效能“风暴”涤桐城 倪冬玲 汪桂云报道 2006年9月份开展的效能建设活动启动强力、推进迅速,可谓是一场涤荡人意识灵魂的一场“革命”。通过宣传发动、查摆整改、建章立制三个阶段的工作,辅以明查暗访、舆论监督等手段,效能建设活动不断向纵深开展,长效管理机制业已建立,为营造优良的发展环境、推动我市经济、社会的全面发展提供了思想保证。 建立健全组织领导体系。我市成立了市级领导小组及办公室。14个镇(街道)及116个部门均成立了相应的领导机构和工作机构。新闻媒体跟踪报道,形成强有力的氛围。同时公布举报电话,向15家经济发展环境监测点发出公开信,使企业主和社会各界群众参与到活动中来,通过互动,形成合力。 加强投诉受理工作,完善监督检查体系。市效能办共受理效能投诉15件,办结15件;组织明查暗访24次,发出处理意见函14份、督查通报2期,处理通报了8个单位,处理了11人次,有力维护了效能建设的严肃性。 规范行为承诺体系,制定相关规章制度。统一编印行政执法机关《服务指南》,对行政许可项目和经营性项目是否进入行政服务中心办理、各单位“一站式”服务、相关部门所涉及的收费事项等是这次活动的重点内容,营造了公平执法、文明执法、透明执法的氛围。 推行考核奖惩体系。将全市机关部门和部分垂直管理单位、企事业单位共94家列为考核对象,统一考核,以确保效能建设常抓不懈。(桐城报道)  市行政服务中心服务窗口。
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