什么是阳光工资,桐城阳光工资为什么低

打酱油的

 

阳光工资其实就是工作补贴和生活补贴，是基本工资以外的固定补贴。把过去富单位的奖金补贴什么的砍掉一些，将穷单位的待遇提高一些，以缩小穷富单位的待遇差距，让工资透明。你在甲单位工作，他在乙单位工作，如果你们俩是同样的级别职位，阳光工资应该是一样的。这也许就是阳光工资的好处。阳光工资的不好在于，省市县三级差距太大，越是到基层阳光工资可能越低。

桐城阳光工资为什么低？第一个原因：因为近年来桐城一直发展不快，早就跌出十强不知道有多远了。当桐城财政还比不上人家一个镇的时候，你指望桐城有钱加工资？不现实吧？这就导致马太效应：越是财政有钱的地方，阳光工资越高；这个地方的人发展经济的动力越大，招商引资的动力越足，引进的项目就越多，财政就越做越大，阳光工资就越来越高；越是穷的地方，阳光工资就越低，就越来越没有发展的动力，财政就越来越低，就越来越没有钱发阳光工资。要改变这一状况，大家只有在大声骂娘的同时，赶紧埋头苦干，加紧发展经济，实实在在地把经济搞上去，实实在在地招几个大项目，实实在在地把桐城的几个有潜力的支柱产业扩张做强，形成特色产业集群，实实在在地优化经济环境，搞好服务，不要总想着到企业去捞一把（结果把自己本土的企业赶到外县给人家涨工资去了），让桐城财政（特别是地方财政）增长更快一些，这样就有更多的钱加工资了。

桐城阳光工资低的第二个原因：因为桐城机关单位的人员太多了，很多都是超编。你看看，一些单位，既有党组书记，又有局长，既有党组副书记，还有党组成员，然后又有常务副局长，后面一溜又是好几个副局长。一个单位的领导班子就有十多人了。再加上其他超编，情况是很严重的。这么多的领导，如果又多要配小汽车，加上其他待遇等等，而财政就这么一点钱，一两万的公务员来花，怎么够花？只好象有些人说的那样，在稀饭里再加些开水得了！公务员超多当然是历史原因形成的，如果现在把门关住，活水就进不来，而死水又流不出。不关门吧，就会导致人越来越多。形成了第二个恶性循环。对比一下池州市，建市不过20年，市本级财政供给的全部公务员不超过4000人。但是他们市本级财政至少有10个亿。你说他们活得滋润不滋润？要改变这一状况，桐城就要向湖北的随州市学习，大刀阔斧地精简机构和人员，一些职能相近的单位能合并的合并，一些可有可无的单位能撤销的撤销，一些本来是市场管的职能要尽快归还市场。当桐城全市财政供给的公务员与池州相持平时，桐城就有钱加更多的工资了。

这是打酱油的路上思考出来的，还好还好，没有碰到什么沟啊石头啊之类的，油瓶还好没有摔碎，真是幸哉幸哉！！！

 

［此帖子已被 打酱油的 在 2008-7-18 13:03:18 编辑过］

同安闲人

这酱油打出了水平

鲁语丝

主要是楼主分析的第二个原因。

以前，桐城当权者谁不搞几个七大姑八大姨吃上“皇粮”，有些干部亲属从地道的农民、普通工人、无业游民一夜之间变为国家公务员，堂而皇之地吃上财政饭，这样的例子太多了！

 

为官一任，为了一点蝇头小利不择手段，害的将是几代人！

［此帖子已被 鲁语丝 在 2008-7-22 9:43:19 编辑过］

iixcn

明的不够暗的收，恶性循环

kwlyb

桐城的公务员都像清宫里的老宫女，很穷，很无能，很天真，总指望皇帝来宠幸！

zhanfg

我看桐网很少出声，因为我虽然是桐人但已在外地定居20多年了（铜陵）。近期在桐网上看到对阳光工资的关注很多，关注阳光工资的基本是公务员，我想问：桐城经济发展水平如何？公务人员敬业精神如何？在我的印象中桐城这两个方面都不太好。有一次我回老家迁妻子的户口，当时那个政府部门办事的拖拉简直使人火冒三丈但还要陪着笑脸，出据个证明还要收费。看看公务员们的消费水平，他们的工资够花吗？

一个人要想生活过得去还是要靠自己去努力，不要就等着上边给你施舍几个。我原来在事业单位上班，2003年机构改制时撤消，像我这样的老员工可以进政府机关或调整到新的事业机构，但我拒绝了。现在作为一个自由职业者，有充分的择业自由，收入一年也有个17—18W，何乐而不为？建议40岁以下的不要仅仅盯着那一点点的钞票，要自我奋斗才有更大发展。

附带说一句，我的一个连襟和一个同学都在桐城任副局长。

 

现世宝

支持楼主．分析得有理．沙发！

孩子他爸

有钱大家都阳光,没钱死光光.有钱有权的单位天天都是眼光灿烂的,没钱没权的单位天天都是灰蒙蒙的.

孩子他爸

有钱大家都阳光,没钱死光光.有钱有权的单位天天都是阳光灿烂的,没钱没权的单位天天都是灰蒙蒙的.

寒夜红棚子

现在桐城约5000名公务员是通过非法渠道进入的，从1986年开始应该进行清理，包括现在的一些科级干部都有问题，谁查呢？？