- UID
- 40374
- 积分
- 9
- 威望
- 4
- 桐币
- 4
- 激情
- 0
- 金币
- 0
- 在线时间
- 7 小时
- 注册时间
- 2009-8-12

文都童生

- 积分
- 9
 鲜花( 0)  鸡蛋( 0)
|
桐城市教育局公开选调教研员有关事项的公告 | http://www.tcedu.gov.cn 发布时间:2009-08-13 09:55:56 [字号:大 中 小] 阅读次数:124 | | 为逐步建立科学规范的教研员选拔任用制度,切实加强教育科研工作,推进我市基础教育持续健康发展,根据我市教研工作需要,经研究,决定在全市中小学在编在岗教师中公开选调教研室部分学科教研员,现将有关事项公告如下:
一、选调原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,择优选调。
二、选调职位及名额
中学思想品德教研员、小学语文教研员各1名。
三、选调条件
1、坚持四项基本原则,热爱教育事业,品德良好,身体健康。
2、工作责任心强,具备奉献精神、团队合作精神和较强的的组织协调能力。
3、热心教科研工作,熟悉本学科教学改革的现状及趋势,有较高的教学业务水平和能力,口头表达、文字写作能力较好。
4、年龄在42周岁以下(1967年8月1日以后出生)。
5、报考中学思想品德教研员需具备高中教师资格,全日制本专业本科及以上学历,中学一级及以上教师职称,从事本学科教育教学工作10年(含10年)以上,有三年以上高中毕业班教学经历,有班主任工作经历,或担任教研组长及以上管理工作职务;
报考小学语文教研员需具备小学及以上教师资格,专科及以上学历,小学高级及以上教师职称,从事教育教学工作10年(含10年)以上,现担任教研组长及以上管理工作职务。
四、选调方法
选调分笔试、面试、组织考察三个步骤进行。取笔试、加分合成后总成绩的前六名参加面试,面试成绩前三名列为组织考察对象,根据考察结果确定初选人员,公示无异议后录用。
本次选调的笔试分值为150分,内容为学科知识、现代教育教学理论与实践、教材及案例分析、教学及练习设计;面试分值为150分,内容为上课、评课、答辩;组织考察主要对考察对象的遵纪守法、师德表现、教学实效等情况进行走访、座谈、查阅档案等。
五、加分条件
1、名师加分:特级教师加15分;省“教坛新星”加10分;安庆市“教坛新星”或学科带头人加4分;桐城市“教坛新星”或学科带头人加2分。
2、优质课加分:近五年来获省级及以上本学科课赛一等奖加5分、二等奖的加3分;获安庆市级本学科课赛一等奖加2分、二等奖的加1分;获桐城市本学科课赛一等奖的加1分。
以上两项同类型奖项只计一次最高分。
3、论文加分:近五年来,在同时具有国际标准刊号(ISSN)、国内统一刊号(CN)、邮发代号刊物上发表本学科教育教学论文,每篇加1分;获省级及以上本学科论文评选一等奖每篇加2分、二等奖的每篇加1分;获安庆市本学科论文评选一等奖每篇加1分、二等奖的每篇加0.5分;获桐城市本学科论文评选一等奖的每篇加0.5分(上述获奖论文均须是教科研系统或专业学会评审);参编经省中小学教材审定委员会审定通过的教材、教参,每本加2分。
4、课题研究加分:近五年来承担省级立项课题研究的每项加5分;承担安庆市级立项课题研究并已结题的每项加2分;承担桐城市级立项课题研究并已结题的每项加1分。
1-4项累计加分,最高分不超过15分。
六、报名办法
1、原则上符合条件报名者与岗位拟招聘对象人数比例应达10:1方才开考。
2、报名时间、地点见桐城政府网、先锋网、人才网《桐城市2009年度市直机关、事业单位选调工作人员公告》。
3、提供材料:所在学校(农村初中、小学为中心学校)签署同意参加选调意见的报告,近期一寸正面半身免冠同底版照片3张,第一学历和现有学历证书、教师资格证书、职称资格证书、身份证,加分条件需提供的证书(或样刊、样书)。所有证书均须提供原件并同时提供一份复印件。
七、未尽事宜由考试组织单位负责解释。
二OO九年八月十日
|
|
|