一、 旅行社门市部经理:( 1--3名)
职位要求:
1、能力要求:具有良好的领导能力和团队管理能力;具有较强的市场判断能力和开拓能力; 具有良好的团队合作精神;
2、年龄要求:25周岁---45周岁;
3、学历要求:大专及大专以上学历;
4、工作经验:2年以上旅行社部门管理相关工作经验。 二、 计调人员(1--2名)
职位要求:
1、专科以上学历,本科优先,旅游专业优先,需有导游证,有相关工作经验者优先
2、地理及历史基础知识丰富
3、熟悉旅游市场的运行规律和操作程序,具备良好的市场策划及推广能力
4、具有创新思维能力,能够积极开拓旅游新线路
5、工作细致、有责任心、有耐心,能承受较大的工作压力;具有开拓创新和团结精神。 三、 导游部经理(1名)导游(5名)
职位要求:
1、专科以上学历,专业不限
2、热爱旅游行业
3、具有相关工作经验
4、具有开拓创新和沟通协调能力
5、本职位男女不限,有导游证者优先. 四、 业务经理 (10名)
职位要求:
1、专业不限,有相关工作经验者优先
2、有销售的潜质,热爱旅游行业
3、具有出色的语言表达能力和沟通能力,善于与别人交流,待人热情
4、有客户资源,特殊渠道及关系者优先录用。 五、 客服人员(2名)
职位要求:
1、专科以上学历,本科优先,专业不限,有相关工作经验者优先
2、有良好的交流、指导和团队组织打造能力
3、具备良好的客户服务理念,诚实守信
4、从事过旅游行业客服管理工作。 以上所有招聘职位,待遇优厚,提供住宿,薪酬面议。
电话:0556-6663333 6138123 6136123 18605568765
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