招聘岗位
| 招聘人数
| 要求
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酒店-餐饮主管
| 2
| 30以下,2年以上4星级餐饮服务团队管理工作经历
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酒店-餐饮领班
| 2
| 26岁以下,1年以上4星级餐饮服务基层管理工作经历
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酒店-客房主管
| 2
| 30以下,2年以上4星级客房服务团队管理工作经历
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酒店-客房领班
| 2
| 26岁以下,1年以上4星级客房服务基层管理工作经历
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酒店-大堂主管
| 2
| 30以下,2年以上4星级大堂前厅接待服务团队管理工作经历
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酒店-前台领班
| 2
| 1年以上4星级前台接待服务基层管理工作经历,熟悉各项服务操作流程
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酒店-礼宾部领班
| 2
| 1年以上4星级大堂礼宾服务基层管理工作经历,熟悉各项服务流程
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酒店-迎宾员
| 4
| 女,16-28,身体健康,相貌端正,气质优,身高165cm以下
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酒店-服务员
| 12
| 不限,16-28,身体健康,体貌端正
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酒店-传菜领班
| 2
| 不限,18-35,身体健康,传菜部工作经验优先
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酒店-传菜员
| 5
| 不限,18-35,身体健康
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酒店-保洁员
| 5
| 不限,50以下,身体健康
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酒店-面点工
| 1
| 不限,50以下,身体健康,可独立制作,薪资2000-2500,需面试
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酒店-客户经理
| 2
| 女,18-35,体貌端正,需面试,有经验优先
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酒店-销售经理
| 2
| 不限,18-35,体貌端正,需面试,有经验优先
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酒店-销售内勤
| 2
| 女,16-28,熟悉office软件,需面试,有经验优先
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景区-保安
| 5
| 男,22-48岁,身体健康,退伍军人优先,适应两班倒工作时间
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旅游部-接待部经理
| 1
| 有两年以上部门经理岗位工作经验,从事过服务业管理岗位者优先。
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旅游部-接待主管
| 1
| 有一年以上同岗位工作经验,从事过同行业工作经历者优先。
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旅游部-经理
| 1
| 一年以上同岗位工作经验,有良好的服务意识和专业技能。
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旅游部-商超主管
| 1
| 一年以上同岗位工作经验,有良好的服务意识和专业技能。
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旅游部-营业员
| 6
| 女性,身高160CM以上,旅游专业优先。
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旅游部-商品开发
| 1
| 一年以上相关工作经验,有良好的服务意识和专业技能。
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工程部-水电工
| 3
| 男性,有从业资格证,两年以上同岗位工作经验,有较强的专业知识和技能。
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工程部-设备操作员
| 3
| 男性,有从业资格证,有一定的机械设备知识和技能。
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财务部-经理
| 1
| 有从业资格证,两年以上同岗位工作经验,有相关行业工作经验者优先。
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财务部-售票主管
| 1
| 有从业资格证,两年以上同岗位工作经验,有相关行业工作经验者优先。
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财务部-收银员
| 6
| 有从业资格证,两年以上同岗位工作经验,有相关行业工作经验者优先。
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财务部-出纳
| 1
| 有从业资格证,两年以上同岗位工作经验,有相关行业工作经验者优先。
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财务部-售票员
| 6
| 有从业资格证,两年以上同岗位工作经验,有相关行业工作经验者优先。
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财务部-会计
| 1
| 有从业资格证,两年以上同岗位工作经验,有相关行业工作经验者优先。
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