一、加工中心技工:若干名,认同公司理念,懂自动化编程和图纸,高中及以上学历、年龄25-45岁,3年以上数控机床操作经验,性别不限。 二、钳工:若干名,认同公司理念、热爱机械专业,初中及以上学历、年龄25-45岁,3年以上工作经验,男性。 三、车工:若干名,认同公司理念、热爱机械专业,初中及以上学历、年龄25-45岁,3年以上工作经验,男女不限。 四、磨床工:若干名,认同公司理念、热爱机械专业,初中及以上学历、年龄25-45岁,3年以上工作经验,性别不限。 五、装配工:若干名,认同公司理念,心灵手巧,年龄30-45岁周岁,女性。 六、线切割技工:1名,认同公司理念,懂自动化编程和图纸,高中及以上学历、年龄25-45岁,3年以上独立操作经验,性别不限。 七、生产管理人员:2名,认同公司理念、有机械加工管理经验,执行力强,高中及以上学历、年龄25-45岁,性别不限。 八、仓库保管员:认同公司理念、会电脑及Excel,细心责任心强,45岁左右,熟悉机械配件仓储管理,男性。 九、人事专员:1名,认同公司理念、亲和力强,高中及以上学历、年龄25-45岁,有3年以上人事工作经验,男女不限。 十、质检员:2名,认同公司理念、原则性强,高中及以上学历、年龄25-45岁,有3年以上机械加工工作经验,懂图纸,男女不限。 十一、机械工程师:若干名,认同公司理念,本科及以上学历、年龄年龄28岁以上、工程师,善于结构、传动系统设计,懂项目管理者优先,男女不限。
三大利好政策,欢迎您的加盟 一、薪酬体系,对想干事的人有利 工资部分:基本工资+绩效工资 鼓励干大事的人、支持想干事的人、淘汰不干事的人 二、愿景利益,是干大事人的人最佳选择 期权利益:业绩期权+股权 肯干又有能力的人,用不了几年,就拥有一笔绩优的财产 三、“小老板”计划,远离寄人篱下的环境 对于能力卓越的员工,公司采取设备租赁和订单式生产的方法,培养一批独立的“小老板”,与公司结成利益链,共同发展。 亲!与有力量的人为伍,就变得非常有力;与有智慧的人作伴,就变得非常聪明。赶快融入我们智慧有力的团队吧! |