求助:每个月15号发上个月的工资,是不是押了半个月工资啊?

晴子

求助:每个月15号发上个月的工资,是不是押了半个月工资啊?老板就是说没有押工资,可怎么办啊?


求帮忙!!!

甲午风云

现在都是这样的，15号发工资已不迟了！

晴子

甲午风云 发表于 2013-3-6 14:45
现在都是这样的，15号发工资已不迟了！

是正常了,但是确实是押了半个月的工资不是么?为什么老板就是说没押,不给的话,怎么办呢

甲午风云

晴子 发表于 2013-3-6 14:59
是正常了,但是确实是押了半个月的工资不是么?为什么老板就是说没押,不给的话,怎么办呢

你下月再找老板要，不就行了吗？

晴子

甲午风云 发表于 2013-3-6 15:02
你下月再找老板要，不就行了吗？

我1月份就没做啦,已经3月份啦,今天打电话过去,非说没有押工资,真是气死

甲午风云

晴子 发表于 2013-3-6 15:05
我1月份就没做啦,已经3月份啦,今天打电话过去,非说没有押工资,真是气死

上班不是都有考勤表和记录吗？找出来不就照了吗？

小易爸

晴子 发表于 2013-3-6 15:05
我1月份就没做啦,已经3月份啦,今天打电话过去,非说没有押工资,真是气死

15号发工资很正常的，关键是看工资是怎么结算的，只要工资结算对的，15号和30号发工资那只能算退迟发工资而已，和押工资是二回事。。

晴子

周贞易老爸 发表于 2013-3-6 15:07
15号发工资很正常的，关键是看工资是怎么结算的，只要工资结算对的，15号和30号发工资那只能算退迟发工资 ...

关键我感觉结算不对啊,少发半个月呢,说详细点吧,我11年3月28上班的,每月15号发上个月的工资,今年1月6号辞职的,就1月15号发了12月份的工资,我还有多少天的工资呢?

小易爸

你6号辞职，只给你发12月份工资应该很正常的，如果是每个月31号结算工资的话，也就少发你6天工资，有些单位还是5号或者10号结算呢。工资只是15号发而已，因为这中间还有做账的时间

晴子

周贞易老爸 发表于 2013-3-6 15:22
你6号辞职，只给你发12月份工资应该很正常的，如果是每个月31号结算工资的话，也就少发你6天工资，有些单位 ...

就只有6天工资了?我怎么就转不过来的呢?以前单位10号发工资,离职时也给了那10天的工资的呀