桐城华润苏果超市的店长

江明

怪不得华润苏果的商品那么昂贵，原来店长在这里抽水，请物价部门控压调整苏果的物价。不能让他们在桐城扰乱市场。给桐城人生活带来压力。

小生

大润发更扰乱市场呢？这些价格都是根据当地消费水平定的个照……桐城物价高得要死{:soso_e127:}{:soso_e140:}

股海神马

这我还真不知道   店长的素质有待提高  如果对桐城人不尊重的话 叫他们滚出桐城  
桐城人联合起来  拒绝买他们的货

缥__缈

大家都不去购物让他“倒毙”不就行了！

芜语

店长不是早招好送到南京培训了么？怎么还招？奇怪。

谁为善良买单

很看不惯这些言辞，攻击别人就一无是处。
适者生存，是进化规则，也是社会现象，否则人类如何发展？
人不保全自己，又怎能抵抗得了别人的竞争？
好比枪里没子弹，等于摆设。
我们桐城自己人就那么友好团结吗？

又想起一些事。
比如官员腐败，但并不代表他们就完全没有仁慈人性，更多的是随波逐流。
又想起321盛源广场事件，有人把政府和武警抹杀得一无是处，见死不救。其实，那么多幸存的生命是谁从废墟堆里扒拉出来的呢，也面临着倒塌被压的生命危险？又是谁临阵指挥，控制了局面，没有让事态更混乱恶化？只怕真正到了无政府主义的一天，国家祸乱，吃亏的还是老百姓。
每个人都能管好自己，天下就真正太平了。

芜语

不该管得最好别插手。

李慢慢

能干就干，不能干就走人。

居然还想着跟店长倾诉难处和想法，你以为店长是你保姆么？

他只需要关注销售达标没有，销售额高他就留，销售不够他就滚，怎么可能有兴趣听你诉苦。

zonggen1688

只要你去消费自然而然不就倒闭啦。。。。

谁为善良买单

每个企业有它的企业文化和精神，苏果企业精神的一部分就是团结苦干。在这个企业创业之初，是在国家由计划经济向市场经济转轨时，几位创始人在极端艰苦的情况下创办了这个公司。在苏果，干部选拔主要是内部培养，每一个营运部门的管理人员都是从基层一步步走过来的，他们都曾付出过辛勤和汗水。在职业场所，一个当面发脾气的人，即使处理方式有些过激，但初衷，肯定是希望员工能将工作干好。
说到华润，我更是旧情难忘。那时候是孩子爸爸对我最无情的时候，我工作之外不和任何人交流。基层同事对我常有攻击排挤，华润的领导们通过QQ的方式开导我，引导我，不仅是在工作上，还有生活方面，希望我能尽快得到提升。因为我做得认真负责。没有哪一位领导不喜欢好员工。
苏果在很多地方都开设了分店，哪一天，我希望各地领导聚会，没有人再会说：桐城人，最难管！
物价，更是一个地方的问题。
华润的前身是香港联合行，抗日战争时期，国外爱国人士为了突破日军的封锁线，将一些物资转运到内地支持抗日而建立的地下联络站，到1948年解放前夕才公开身份为华润公司，华是中华，润是毛润之的润，也取润泽大地之意，属于港资央企。华润收购苏果，不仅是浅显的经济战术意义，更多的是扩大市场的战略意义。外资大型超市逐渐垄断了国内的零售市场，民生消费等于国家的经济经济命脉，被外资垄断等于被别人卡住了喉咙，更不说利润的流失。华润收购苏果，旨在扩大市场占有份额，苏果归顺华润，是为了提高整体的抗竞争能力。
这些，都不是私人问题。