你知道桐城的副总最低工资多少?

ゞ灬侒静╰

就给你2500，觉得能干就干，不干滚蛋，有的是人干！你不干，有的是一大批挤破脑袋生机勃勃的年轻人上任。
你唯一有资格对新人说老的只有你的年龄。。。
工资是靠自己的能力去赚取的，不是靠老板给予的！
如果老板给予你一个月2500你觉得和你的付出不成正比，你大可以去寻找更高的去，没必要拿着老板的给予在这里发牢骚抱怨！对你对别人都是一种不负责任！

上海

ゞ灬侒静╰ 发表于 2013-9-10 10:08
就给你2500，觉得能干就干，不干滚蛋，有的是人干！你不干，有的是一大批挤破脑袋生机勃勃的年轻人上任。
...

这是哪儿冒出来的，不会是那个所谓的老板吧？和我朋友讲定月工资4000，合同最后也没注明工资多少，造成合同部分无效，责任应该你承担！工资表只做2500，这是什么意思？自己言而无信，来我这楼里叫嚣，有多远走多远!
什么玩意？
你如果真是那个老板，我告诉你：就你那态度，我一定帮我的朋友打赢这场官司，我朋友在你那干了3个多月，工资表上没有领工资记录，
这属于拖欠工资！

wuxing1983

上海 发表于 2013-9-9 16:32
小企业有副总吗，没在企业呆过吧？按正常组织学原理：一个老板要设副总，到少得2个以上，一个副总至少要 ...

你这叫搬教条，一个贸易公司五六个人，都有副总，头衔而已，没有本事，给你挂个总经理，照样没钱

上海

wuxing1983 发表于 2013-9-10 10:27
你这叫搬教条，一个贸易公司五六个人，都有副总，头衔而已，没有本事，给你挂个总经理，照样没钱

不要换马甲！我有说是贸易公司吗？人家可是生产型公司。
至少我那朋友有没有本事，社会只认事实，那就是我的朋友曾在一集团公司任副总，手下管30多家分公司。他要不是突发变故，也不会回桐城！
我也看透了桐城有些老板，标榜公司“以人为本”理念，实际上就是叶公好龙，真正的“以我为本”！

wuxing1983

上海 发表于 2013-9-10 10:35
不要换马甲！我有说是贸易公司吗？人家可是生产型公司。
至少我那朋友有没有本事，社会只认事实，那就是 ...

什么马甲？？？跟你说话要换马甲？

上海

wuxing1983 发表于 2013-9-10 10:49
什么马甲？？？跟你说话要换马甲？

哈哈，针对性而来！那你说：一个老板约定好工资每月4000，如果认为这人不合适他的公司，可以明说吧，没必要在工资上做文章，对不对？！员工与企业是一种交易关系，既然交易，你说2500就2500啊？
其次，合同上不注明月工资多少，工资隔月才发，也就是说，我那位朋友知道自己真正拿多少工资，已经是3月份的事了，这是不是明显欺骗？
最后，工资表上看不到我那位朋友的签字，这玩大了吧！