公务员养老，制度并轨不是平均主义(民生观)

那一抹、黎

公务员养老，制度并轨不是平均主义(民生观)商 旸《 人民日报 》（ 2014年01月08日   13 版）


　　制度统一是改革的方向，但是在养老金待遇上不宜搞简单的“一刀切”。以“平均主义”偷换“公平”的概念，将会产生新的不公

　　关于公务员养老，一些人觉得不公平，主要在两点：制度双轨，待遇偏高。
　　在养老问题上，确实存在不同的制度设计。公务员是一套制度，企业职工是另一套制度。前者财政出钱，不用自掏腰包；后者财政不出钱，由企业和个人分担。
　　制度性的不平等，容易造成职业壁垒，阻碍劳动力合理流动，有时甚至加剧社会矛盾。
　　从长远来看，应当将公务员纳入到统一的基本养老保险制度内，和企业职工一样，单位和个人都出点钱，逐步实现制度并轨，体现社会公平。
　　制度统一是改革的方向，但是在养老金待遇上却不能搞简单的“一刀切”。
　　公务员是国家公职人员，掌握并行使公共权力。养老待遇差了，队伍可不好带，积极性和清廉度都会受影响。而且，一般来说，能考上公务员的，文化程度也较高，读书时间长、教育投资大。非要让公务员的养老金和蓝领工人水平一样，对寒窗苦读十几载的公务员来说，是否也不公平？
　　从国外经验和国内香港等地做法来看，公务员的养老金一般也要比从事其他类型经济活动的人口更加优越。
　　如果要一味拉平公务员与企业职工的退休待遇，以“平均主义”偷换“公平”的概念，将会对公务员产生新的不公。这种忽视职业之间差异的泛公平化做法，最终将不利于国家的整体运行，影响社会治理的效果。
　　又要体现制度公平，又要体现职业差异，似乎有点矛盾，其实也有办法。我们不妨在基础性养老金之外，设计一种补充养老金，适当拉开公务员与企业职工的差距，体现公务员职业的特殊性。这种补充养老金就是职业年金，通过这一制度，可以实现公务员养老金的相对稳定并维持较高的水平。
　　当然，相对较高的待遇要与公务员更加清廉的作风、更加高效的工作结合起来，要进一步提高反腐力度、改进公共服务水平。
　　“推进机关事业单位养老保险制度改革”，是十八届三中全会《决定》作出的部署。改革公务员养老制度，必须依照国情，在依法依规、适应特点、平稳过渡的总体思路下进行。改革过程中，更要做好新老制度衔接，力求平稳顺利。

哈哈人生

在中国,人是必须分为三六九等,否则就是平均主义,这也不符合中国国情.:(

wzwen

我只能说呵呵，继续狡辩……

去年我的养老保险交了5千，公务员交多少？退休后，公务员又拿多少？

李慢慢

一、公务员的压力相对于企业，公司来说还是要小。因为公务员是不容易被开除的，如果开除的话需要级别比较高的党组或者党委会通过。有的公务员的确非常辛苦，加班到晚上十二点一点完全是常事，但是大多是阶段性的，而且总体来看，工作还是比较清闲，付出与自己获得的工资还是很值得的。

二、公务员说起来面子上还是过得去，对于一些相亲的同志来说，有时也是一个优势。

三、权力问题。对此商人来说，一定级别的公务员可调动的资源更多，地位也更强一些。当然你要是说李嘉诚谁的那就当我没说。而基层公务员为了将来有机会获得这种资源，恐怕不会轻易辞职。

四、国家的角度。从国家来说，公务员是高层治理国家的手足，所以纵然反腐力度如何大，养老金并轨如何执行，但是对于一般有能力，遵纪守法的公务员，国家绝不会待遇不好。就如同一个公司，如果老板不舍得给大家好的待遇，员工就会纷纷跳槽一样，国家高层就是个大公司的高管，绝不会不善待自己的员工。

五、还有一些人，少部分人，立志为国家，为中华民族的事业奋斗。只是有这种使命感的人，这种人很少，但是只要不是特殊情况，这些人也不会辞职。

李慢慢

其实又回到了老问题

你说收费高，他说国际惯例。
你说服务差，他说国情不同。

李慢慢

@新京报：【多国对公务员财产公开要求高于普通人】今日有媒体发图，证明德、美、日及香港公务员养老金待遇高于普通人。这四个相对先进的国家和地区有很多值得借鉴的地方，我们在了解了公务员财产公开的概况后，发现他们对公务员的要求也同样高于普通人。我们也有图。

那一抹、黎

李慢慢 发表于 2014-1-8 15:50
@新京报：【多国对公务员财产公开要求高于普通人】今日有媒体发图，证明德、美、日及香港公务员养老金待遇 ...

其实最好搞公务员工资明示的，对于小职员来说，无所谓，但是放在领导阶层，那是不可能的。。。中国的国情。。。。