桐城市2014年公开招聘城管协管员公告

桐网小编

       因工作需要，经市政府同意,决定面向全市公开招聘25名城管协管员（其中男性20名，女性5名），现就相关事宜公告如下：

    一、招聘原则

    坚持公开、公平、公正、竞争和择优招聘的原则。

    二、招聘条件

    1、爱岗敬业，品行端正，服从组织分配;

    2、遵纪守法，无违法犯罪行为和纪律处分;

    3、男性，身体健康，身高不低于170cm；女性，身体健康，身高不低于160cm；

    4、年龄在25周岁以下（1989年7月1日以后出生），中专(含中专、中技、职高)及以上学历，退伍军人、有计算机、法律、普通话专业知识并提供学历证书者可适当放宽条件。

    三、招聘程序

    公开招聘工作采取考试和考核相结合的办法，按照报名和资格审查、体能测评、面试、体检、考察与公示等程序进行。

   （一）报名和资格审查

     1、报名时间：2014年 6 月 30 日— 7月5  日

    上午：8:30-11:30  下午：14:30-17:00

    2、报名地点：城管执法局人事教育科（政务中心三楼）咨询电话： 6127611     

    3、报名时携带以下材料：

    ⑴“桐城市2014年公开招聘城管协管员报名登记表”（点击下载表格）；⑵户口本、身份证原件及复印件；⑶退伍军人携带本人退伍证等原件及复印件；⑷学历证书原件及复印件；⑸近期免冠2寸彩色照片3张。以上证件报名时查看原件，留存复印件1份。

    4、报名工作结束后，由招聘领导小组对报名人员进行资格审查，资格审查合格者凭身份证于2014年 7 月 10日到城管执法局人事教育科领取《准考证》。逾期未领取准考证的视为自愿放弃考试。资格审查贯穿于招聘全过程，发现不符合相应资格条件的，立即取消招聘资格。

   （二）体能测评

    1、报名人员通过资格审查即确定为体能测评人选。

    2、体能测评项目：体能测评参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》男子、女子青年二组标准执行，测试项目为：①必考项目：男子1000米长跑，女子800米长跑;②自选项目：引体向上或俯卧撑(二选一)。

    3、体能测评时间、地点另行通知。

    体能测试通过者进入面试。　　

   （三）面试

    面试人选为体能测试合格人员。面试原则上采取结构化面试的方法进行。面试工作的具体事宜另行确定。

    面试合格者进入体检程序。

   （四）体检

    1、面试合格者进入体检程序。

    2、体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》

   （国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）相关规定执行。

    体检结果在相关网站及时公布。对体检结论有疑问者，自体检结论公告当日起2天内本人可以提出复检要求，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者，进入考察程序。

    3、体检费用自理。

   （五）考察与公示

    重点考察拟录用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、法纪观念、思想作风等。考察工作由招聘领导小组按规定组织实施。

    体检和考察结束后，拟录用人选在桐城人才网上公示7天。公示期满无异议者，按规定程序办理相关手续。试用期二个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。

    四、其他事项

    1、城管协管员工资待遇为基础工资加绩效工资，由聘用单位根据考核情况进行发放。同时，按有关规定签订劳动合同，办理相关保险。　　

    2、相关信息查询网站：桐城人才网

    3、本次招聘，桐城市纪委、监察局全程参与监督。

    监督电话：6134001

                                           桐城市招聘城市管理协管员工作领导小组

                                                  2014年 6 月 27日

点穴

"城管协管员工资待遇为基础工资加绩效工资，由聘用单位根据考核情况进行发放“

请问：绩效工资哪里来？行政执法执什么法（做何工作）能产生绩效？请回复愚人提问为谢:handshake

沐冰

这活儿不能干的、、、、

么摊子

晚上查你水表，:lol，楼上的

指尖之巅

工资太低了。。。。。。而且不是正式的没意思

烟草·雨萌

已过年龄了。。。

阿贵先生

看样子只有小伙子能报名、面试，我们已经过时哦:'(:lol:lol

尘飞扬

“试用期满考核合格的，予以正式聘用”的，还算“临时工”不？
这么强调体能，能明示下具体工作内容么？:lol

那一抹、黎

尘飞扬 发表于 2014-7-2 23:16
“试用期满考核合格的，予以正式聘用”的，还算“临时工”不？
这么强调体能，能明示下具体工作内容么？:l ...

正式的临时工！

桐网小编

据同相关部门联系，答复如下：

1、从事城市管理和数字化指挥中心建设相关工作；

2、招考条件包括体能测试是全国同类招考的规范设置，是确保公平公正的必要条件；

3、工资构成是按照事业单位工资设置，市财政补助。所有招考人员包括编制内人员一律实行聘用制。