为什么企业招聘都喜欢 待遇面议

李慢慢

dondon 发表于 2014-8-24 16:32
小李真是 扯远了， 楼主感滴是桐城，，，，，，                                   

暂时没有发 ...

没有实力的土鳖，自然没有资格见识有实力的企业。

土鳖基本上只能应聘月工资XXXX元，包吃住的岗位。

dondon

李慢慢 发表于 2014-8-24 20:49
没有实力的土鳖，自然没有资格见识有实力的企业。

土鳖基本上只能应聘月工资XXXX元，包吃住的岗位。

     此话很对， 桐城几个土鳖 企业，自然是没有资格 招聘到 有实力的 员工，  
同意此人看法！！


我等纯种  桐城土鳖   XXX 的工资就已经很知足了。

么摊子

李慢慢 发表于 2014-8-24 20:49
没有实力的土鳖，自然没有资格见识有实力的企业。

土鳖基本上只能应聘月工资XXXX元，包吃住的岗位。

谁家往上翻3代  都是农民土鳖  桐油们有钱滴人多滴是  恩老子没交恩  天外有天  人外有人么

江面梭影

李慢慢 发表于 2014-8-24 14:00
工资面议，是因为公司需要知道你对自己的价值判断以及你对所应聘岗位的价值判断。

指定工资，只是给那些 ...

你这是乌托邦，形而上的一套理论。
同意一楼沙发的观点。

江面梭影

李慢慢 发表于 2014-8-24 20:49
没有实力的土鳖，自然没有资格见识有实力的企业。

土鳖基本上只能应聘月工资XXXX元，包吃住的岗位。

在此，我就不攻击你了，怕你面子上扛不住。

水每每

桐城最多的雕玉师傅，桐网也许多，你让人家怎么标明工资啊？这差距也太太太大了吧？

梅开二度

李慢慢 发表于 2014-8-24 20:49
没有实力的土鳖，自然没有资格见识有实力的企业。

土鳖基本上只能应聘月工资XXXX元，包吃住的岗位。

      我等土鳖一般去应聘都会说到很“俗气”的话题，工资以及享受的待遇，包括一些比较知名的企业，比如：娃哈哈、佑康、顾家家居等，这些单位的招聘在待遇方面都有一个范围内的工资。在这里，我要反驳你说的土鳖才会要求工资，待遇明示的事情。
     1：不管你是否土鳖，你对自己工作价值肯定有一个清晰的认识，是否能胜任这份工作;
     2：你的工作能为公司创造多少价值，以及你所创造的价值能否跟你所拿工资相匹配；
     3：待遇面议的企业无非是想最大限度的压榨劳动者的价值，以最小的代价换取最大的价值；
     4：市场行情是根据行业从业者的工作内容加上经济波动来调整（特殊情况除外）的；
     5：对于直接要求薪资的“土鳖们”，我觉得这是一种光明磊落的行为，什么事情在事先说好，不像某些“高富帅”，后续扯皮耍赖！！！


                                                                                                            以上是鄙人的愚见，如有得罪，请多谅解！

玮峰机械

车间操作工或者普工可以直接开出工资，因为（可能）这个岗位的工作量（劳动价值）创造的剩余价值就是这么多，面议的大多数都是一些技术工种或者是不确定岗位（行政管理）。面对面的交流，是最好的沟通，可以了解一个人的能力和作为，。。。。。。。。

李慢慢

梅开二度 发表于 2014-8-25 16:52
我等土鳖一般去应聘都会说到很“俗气”的话题，工资以及享受的待遇，包括一些比较知名的企业，比如 ...

http://www.apple.com/jobs/cn/index.html
请问你如何看待这家工资面议的企业？


顺便问一句，我什么时候说过面试时不谈工资的？面议不就是见面时谈的么？

李慢慢

么摊子 发表于 2014-8-24 23:02
谁家往上翻3代  都是农民土鳖  桐油们有钱滴人多滴是  恩老子没交恩  天外有天  人外有人么

你认为实力就是有钱？你这个土鳖。你认为农民就是土鳖？你这个纯土鳖。

农民是职业，土鳖是性格，你要是不能理解，你就继续土鳖下去吧。