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上海华硕公司

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发表于 2014-9-18 15:22:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
招聘
职位: 普工 组长
工作地点: 上海
薪金: 3000-4000
有效期至:
工作性质: 全、兼职都可
公司名称: 上海华硕 康硕电脑
年龄要求:
性别要求: 不限
专业:
联系方式: -
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 楼主| 发表于 2014-9-18 15:23:38 | 显示全部楼层
昌硕科技(上海)有限公司

作业员招工简章

一.公司介绍

昌硕科技(上海)有限公司座落于上海浦东新区康桥工业园,占地面积3200亩,母公司为和联集团,主要从事高科技电子产品的生产,为全球五大笔记本电脑生产企业之一,公司拥有世界级工程技术研发团队,为消费者、企业用户提供最具创新的科技解决方案。

我们相信人才是企业发展最核心的因素,我们欢迎崇本务实的有识之士加入昌硕,用努力和热情打造世界级制造品牌,我们愿意成为您职业生涯的起跑线,在上海这个国际化的大都市,让和硕与您的梦想共同启航,让我们的人生从此开始闪“硕”!

薪资结构
金额(元)
说明

基本工资
中專:1620元
上海市最低工资标准1620元

大專:1620+100補助

生产奖金
50
每月由单位主管根据个人绩效表现评定发放

久任獎金
100-180
到職一個月后加100元;三個月再加40元;六個月再加40元(共180元)

技能獎金
50-150
到職三個月后可參加第一項認證通過可加50元;六個月通過第二項認證再加50元(共100元);九個月通過第三項認證再加50元(共150元)

加班工资
平时加班13.9元/小时
加班费计算基数:1620元

周末加班18.6元/小时
小时加班费算法:1620÷21.75÷8×加班费系数(平时加班1.5倍/周末加班2倍/国定假日3倍)

国定假日加班25元/小时

中夜班津贴
9-12元/天
中班津贴 9元/天,夜班津贴12元/天

年终奖金
——
每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖


二.薪资待遇

综合工资的高低取决于加班时数的多少,一般综合工资在3500元以上。
三.福利待遇

1.保险:公司依法为公司正式员工缴纳上海市城鎮職工社會保险;派遣员工购买大型商业保险;

2.休假:员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等;

3.贴心的福利:生日礼券、结婚礼金、生育津贴等;

4.年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动:晚会、运动会、球类比赛、艺文表演;

5.各项便利设施:室内篮(羽)球场、网吧、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。

四.伙食&住宿

1.公司提供伙食补贴360元/月,当月未用金额在薪资中发放,超额自负。生活区内设有大型员工餐厅,可满足多样化的用餐需求;

2.公司为员工提供宿舍,园区外及园区内宿舍皆采取小区式管理,配备宿舍管理员及安保。

3.員工宿舍住宿费依据房型不同每月50~75元/人,每房每月提供50度的免费用电额度,超出部分由舍员共同分摊,从员工每月薪资中扣除,免水费。所有宿舍均提供独立的冷暖空调,二十四小时供应洗浴热水及饮用水。

4. 新员工可自带床上用品,也可从公司自行購買,标准为100元/套。

五.招聘条件

1、16周岁以上,2年制(含)以上中专、技校、职高、普高的人員;

2、认真学习、遵守企业规章制度,可尽快融入企业氛围;

3、持有效身份证件。

六. 工作时间

1、正常工作时间:每天8小时,每周5天;

2、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天;

3、公司执行白晚班两班制。

七.其它

1、实习生实习满6个月且年龄达到18周岁,经考核可转为正式工并与公司签订正式《劳动合同书》;

2、昌硕科技(上海)有限公司对招募的学生与学校不收取任何费用;

八.赴上海入职报到流程

前往公司报到——分发宿舍并放置行李——查验证件拍照制作厂牌——新人培训——分发厂服及部门——部门岗前培训——正式上岗(若早晨抵达公司可先行就餐后分宿舍)

九.注意事项

(一)有下列情况的企业不予招聘:

1、曾因非正常原因离开的前昌硕工作人员;

2、有违法犯罪等不良记录;

3、经面试或心理测试,有急躁、忧郁、注意力涣散、神情呆滞等症状。

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 楼主| 发表于 2014-9-18 15:24:17 | 显示全部楼层
承诺在岗满一个月除工资外奖励1000元!

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 楼主| 发表于 2014-9-18 15:25:35 | 显示全部楼层
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