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我该如何讨回我的工资?

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文都童生

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发表于 2015-3-9 22:33:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
进饭店做了4个多月打杂,每月1600元,实发2个月工资!厨师长为人比较腻腻歪歪!为点小事就耿耿于怀。提前半个月说不干的,他一直说到那天再看,半个月到了他却故意天天拖着不放我走。
拖到2月26号(初8)那天,我跟厨师长再次协商离职,他当厨房许多人面说干到3月5号(正月15)。
15号晚上快下班,我问厨师长明天不来工资怎么结清。没有想到他又变卦说再做几天,如果我不要工资随便哪天走! 晚上回去一夜未眠,一肚子的委屈。16号我就没有去上班了。请问我该怎么办?我只想要回我劳动所得 2个月工资!(写的比较乱){:soso_e111:}
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发表于 2015-3-9 22:54:53 | 显示全部楼层
厨师长是老板?他说不给就不给?你就缠着他要工资,不给就不走。
天朝很危险……

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文都童生

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 楼主| 发表于 2015-3-9 23:00:15 | 显示全部楼层
感觉自己好失败! 2个月工资也没多少钱,却让父母跟着操心!:Q:Q 好烦
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吃在当地 吃在当季

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发表于 2015-3-10 00:16:08 | 显示全部楼层
有办法让他生意做不成,你就成了(一切方法不要触及法律就OK)。
比如你可横躺在店门口睡大觉,客人来时你就请客人帮你评评理。也可以带上扩音设备,在就餐时间象商家做广告一样,大声要回工钱。他要打你,你不要还手,去报警,正好就势请警方帮助。等等。:lol:lol:lol
该会员没有填写今日想说内容.

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发表于 2015-3-10 00:33:16 | 显示全部楼层
拨打110报警,是最好的办法
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我是老兵新中国成立70周年

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发表于 2015-3-10 07:49:22 | 显示全部楼层
怎么不签订协议上面的呢?
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发表于 2015-3-10 08:26:30 | 显示全部楼层
剑剑穿心 发表于 2015-3-9 22:54
厨师长是老板?他说不给就不给?你就缠着他要工资,不给就不走。

桐城很多饭店都是厨房承包给厨师长,由他找人组成厨师团队,一年多少钱直接给厨师长,他再发放给厨师们。这种方式容易造成厨师长一手遮天,不服从酒店管理
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发表于 2015-3-10 09:03:49 | 显示全部楼层
//心痛以生根 发表于 2015-3-9 23:00
感觉自己好失败! 2个月工资也没多少钱,却让父母跟着操心! 好烦

你们上班可打卡?可有考勤记录,脸皮厚一点,心硬一点,先找酒店办公室,看能不能调出你实际出勤的记录作为你上班的证据,然后找酒店总经理。看他能不能协调,再找厨师长,如果还是不给,要么你就耐在酒店门口不走,要么就直接拿着你上班的证据去劳动局举报。光抱怨,光觉得自己失败人家是不会给你钱的。
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文都童生

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发表于 2015-3-18 12:17:04 | 显示全部楼层
根据《劳动合同法》相关规定,用人单位不得以任何借口和理由拖欠员工工资,据你所述,该单位已涉及到违反该法相关条款,你可以向该单位所在地的劳动仲裁申请,主张你自己的权利;同时,你自己本人应搜集在该单位工作的相关证据!如果你所说的厨师长不是法人或老板的话,可直接将改单为告至仲裁委;同时,离职前一个需要书面申请的,你是有所欠缺的
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文都童生

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发表于 2015-3-18 12:17:37 | 显示全部楼层
根据《劳动合同法》相关规定,用人单位不得以任何借口和理由拖欠员工工资,据你所述,该单位已涉及到违反该法相关条款,你可以向该单位所在地的劳动仲裁申请,主张你自己的权利;同时,你自己本人应搜集在该单位工作的相关证据!如果你所说的厨师长不是法人或老板的话,可直接将改单为告至仲裁委;同时,离职前一个月需要书面申请的,你是有所欠缺的
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