第二批群众路线教育实践活动开展以来,市人大机关针对工作中存在的责任不清、分工不细、效率不高、作风不正等弊端,探索推行“事务清单”工作法,提升机关工作效能。 明确责任,解决“干什么”的问题。以自然人为单位,通过事务清单的形式明确个人应当承担的工作内容、责任范围,让每位同志对本人的岗位职责、任务目标一目了然,有效避免忙闲不均、推诿扯皮等问题的发生,提高干部职工履职尽责的自觉性。 精细化管理,解决“怎么干”的问题。在明确“干什么”的基础上,将机关事务按文稿起草、综合协调、会议会务、后勤接待等内容划定类别,根据不同的工作门类制定不同的“工作路线图”和工作实施标准,机关同志按照各自承担的工作内容对号入座,结合“路线图”提供的程序和要求加以落实,最后以工作实施标准为依据评价工作完成质量,达到做事有依据,评价有标准,保证工作任务高标准完成。 强化约束,解决“随心而欲”的问题。落实层层负责制,畅通压力传导渠道,不仅要求每位机关同志对事务清单中的所列事项签字认领,负责实施;同时,所在部门的科长和科室的分管领导也要对清单的落实情况承担起监督责任和领导责任,并签字承诺,努力达到层层有压力,人人有动力,切实形成上下联动、齐抓共管的合力效应。
(张宏兰 汪伟)人民网讯
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