顶尖人才

吴砺

顶尖人才

香港凤凰电视台这几天有一个节目论中国的现代教育。其中一个话题，二十年后中国需要多少最顶尖的人才。

一个中国人才研究人员认为中国目前拥有最顶尖人才约1万人，美国同样人才约10万人，目前相差十倍；若二十年后要达到与美国并肩水平，中国未来需要世界级顶尖人才100万。

抛开顶尖人才话题，我所能看到的中国二十年后，中国没有建筑工人，没有清洁工，没有护工，没有农民。你只要看现在的建筑工地上，大街上清洁工全是与我们同年人或更大年龄的人，就发现那里的青年人同中国获得诺贝尔奖人数一样多。

电视上可以看到美国的高中毕业生在阿富汗和伊拉克抛弃富裕生活，冒死作战；我看到我们公司吸烟室中的小伙子们抽烟时全蹲在或坐在水泥地面上，连站都不愿站。

走在福州郊区小镇上，那里河道里到处是塑料垃圾，仿佛那里人从来没有感觉到脏。

未来的二三十年中国的前景一定是让人? 那时各位在国外同学又会庆幸自己当初出国，现在又能在国外安享晚年。

至于创新人才在中国，短时间只会越来越少。拥有年产七百万大学生的国家竟为人才高度缺乏而痛苦，这是世界上什么样的教育体系啊？

凤凰台说美国现在有二百多位诺贝尔获得者在工作，中国教育界没有一位诺贝尔奖获得者在教书，不但自己产生不了诺贝尔奖获得者，连聘请一个诺贝尔奖的获得者任教能力都没有（香港勉强有一位在教书），这是中国教育的现状。

人才是一个群体效应，一个天才会激发出一小批天才。一个伟大企业家会给一个国家带来一片产业。一个任正非带出中国通讯设备产业，福州吉武所在两个公司带出福州五六十家类似的小公司。

有时我怀疑二十年后中国真需要一百万顶尖人才吗？也许二十年后中国需出一百个像任正非那样杰出企业家？台湾现在工业不就是几个著名高科技企业家创造的吗？若有一百个像华为那样的企业，一百万人顶尖人才会不会自然就产生于这些伟大的企业之中？日本战后不也是几个著名企业家起了很大的作用？

我的大脑变得混乱了。

让U大未来二十年走出二十个像任正非，郭台铭这样伟大高科技企业家是否是U大应当追求的一个目标之一？

二十年后中国也许十分艰难，五十年后也许中国又恢复了正常。再糟状态也不会比文革更糟。

历史也许是波浪式前进，中国这个古老文明国家走进现代社会也许仍要一百年适应过程。只要地球不毁灭，人类生存本能会推动自己适应环境的，只是这过程中也许会很长。没有理由悲观，但必要时我们不得不接受生命过程中的痛苦，同时最终大自然会以消失我们的生命方式消灭我们的痛苦。

一群伟大高科技企业家对一个民族和国家的实际贡献也许远超过诺贝尔奖获得者，诺贝尔奖也许使人类获益，但并不一定有实际短时间效益。商业意识的教育也许应当是U大未来教育一个重要内容。

吴砺

2013.06.04

                           

吴砺

选自待出版的散文集《致远方朋友的信》