教育局领导们好!2016年已经来到,桐城各学校绩效工资已经下发,在了解到部分学校2015全年的绩效平均数有10000左右,我三星同仁也很高兴,也急切的盼望着学校能快点把本该属于我们的钱给我们。可是最近在学校里,出现一种说法,说本校要扣除20%的社保,最终人均7000左右,这让工作在一线的我们无法接受。现有几个问题要咨询。 1.其他学校有没有扣除社保? 2.人均差距3000左右正常吗? 3.既然绩效已经到学校账上,为何三星迟迟不愿意发给老师们(包括上半年的都没有发)? 4.三星中学这么多年的绩效从不公示?老师们无法知道绩效总额是多少,无法知道如何分配。请问领导们不公示合规吗? 最后我们普通老师提一点小要求,请各级领导督促三星校长尽快把本属于老师们的钱给大家,不要克扣,要公示!谢谢
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