桐城市统计局开展任前廉政谈话

张本龙

为进一步加强对新任和交流中层干部的教育、管理和监督，增强新任中层干部廉洁从政和勤政为民的意识，3月14日，桐城市统计局对新任和交流的7名中层干部进行了任前集体廉政谈话。
会上，局党组成员、纪检组长叶武虎宣读了任职文件并提出三点要求：一是要有大局意识、纪律意识，正确对待轮岗交流、职位变动，自觉服从局党组的决定；二是要有责任意识、担当意识，尽快履岗尽责，搞好工作交接和科室职责分工；三是要有服务意识、廉洁意识，自觉做到率先垂范、清正廉洁，坚决杜绝数据造假、以数谋私。
局党组书记、局长张向阳强调，党员干部任前廉政谈话制度是党内监督的一项基本制度，是预防腐败的有效手段，是避免和减少党员干部犯错误的重要途径。他要求新任干部不断加强学习，认真谋事创业；坚持廉洁从政，做到警钟长鸣；保持政令畅通，服从组织安排；要锐意进取，勇于担当，改进工作，在新岗位上履职尽责，提高工作质量，开创工作新局面；要敢于坚持原则，反对弄虚作假，不搞人情数据，不以权谋私，不以数谋私；要团结协作，带好队伍，实行科长负责制，不仅要身先士卒、以上率下，而且要加强团队管理，合理分工，充分发挥本科室每个同志的作用，调动工作积极性，提高工作成效，取得新的业绩。
通过此次谈话活动，与会干部进一步筑牢了拒腐防变的思想道德防线，以良好的心态走上新的工作岗位。