桐城籍院士，何时换得院士归

早茶月光

　人才是支撑发展的原动力。埃夫特、德华、天康等企业敢为人先、敢做第一，一亮相，就有横空出世的气派，靠的就是院士级别的科技创新团队的引领。

　　芜湖鸠江区埃夫特智能装备公司是一家战略性新兴企业，成立于2007年，专门从事工业机器人、大型物流储运设备、智能装备设备设计和制造及行业方案的解决，是国家机器人产业集聚发展试点重点单位。公司拥有技术人才500余人，其中外籍专家100余人，设有“院士工作站”。 2015年，该公司建成国内首条机器人批量装配线，拥有年产万台、年销千余台机器人的产业化规模。在公司产品展示区和调试区，但见机器人们忙得不亦乐乎，写字的，搬货的，刷漆的，焊接的，手持示教的，娱乐的…向参观者展示出机器人服务社会、服务发展的强大功能。

　　德清德华集团是中国民营企业500强，旗下的“兔宝宝”是中国装饰贴面板行业首家上市企业。德华与南京林业大学等多家科研单位合作，成功研发出以普通速生材为原料，加工成仿真稀缺木材的“科技木”，在美国拉斯维加斯木工原辅材料及设备展会上荣获产品创新大奖，产销量名列全球第一。天长市天康集团以锂电池作为特种车辆动力的新能源项目是国内首创，被科技部、环保部、商务部、质检总局列为2013年国家重点新产品计划，冠上“国家863重点工程项目”、“新能源工程研究中心”等招牌。其新能源和特种车辆装备项目全部达产后，年销售额可达100亿元，实现利税12亿 ，该企业被天长市政府视为拉动千亿产业的“龙头企业”。

　　企业重视引进人才，政府重视以真金白银的奖补激励营造留住人才的环境，让人才有用武之地。芜湖市出台了扶持高层次科技人才团队创新创业实施办法，每年扶持20个科技团队创新。德清县积极扶持聚才引智，对引进的各级各类人才，给予住房、研发资金等多项补贴，很多政府园区建有专家楼、博士楼。企业大都与高校、科研院所共建研发机构，很多产业都是由院士牵头、高级人才参与。科技与人才成为企业创新的强大引擎。桐城是“院士之乡”，现有桐城籍院士13人，但引导回乡、担任政府或企业科技创新顾问的，还没有。“桐城籍院士”是一座富矿，有待开发、利用；桐城籍院士被吸引回乡，亟待破题。摘自桐城新闻网汪桂云报道　

早茶月光

激荡30年

是人才就行，不必拘泥于院士。