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保安 ： 30名 实习：2800 转正：3300 要求： 1、身高170以上，裸眼视力大于0.8，年龄35周岁以下； 2、身体健康，无纹身，无烟疤； 3、纪律性、服从性好，无违法犯罪记录； 4、退伍军人优先考虑。 保洁：20名 实习：1600 转正：1800-2000 要求： 1、身心健康，相貌端正； 2、有服务意识，良好的工作心态（从事过服务行业的优先）； 3、手脚麻利，喜欢做家务，喜欢干净； 4、会说普通话，会识字。 客服人员：6名 实习：2000 转正：2300 要求： 1、热情接待顾客及商家咨询，妥善解决咨询与投诉事宜； 2、负责商家日常作业手续的办理； 3、负责所在工作环境的财物安全； 4、完成上级主管交办的各项工作； 5、高中以上学历，1年以上商场客服相关工作经验。 播音人员：8名 培训：2000 转正：2300 相关专业实习：2500 转正：2800 要求： 1、熟练操作播音设备，可排除简单的故障，负责播音器材、设备的日常维护，保养和管理； 2、与现场、各部门间的协调、沟通和配合，了解卖场促销内容的最新动态和新引进商品的动态； 3、坚守岗位，严格执行播音的各项工作流程； 4、利用广播宣传商场经营特色、营业布局、服务宗旨，以及各阶段的工作内容； 5、完成上级主管交办的各项工作； 6、高中以上学历，1年以上商场播音相关工作经验。 美工制作：4名 实习：2500 转正：3000-4000 要求： 1、熟练掌握各类设计软件；能完成商场广告设计；
2、有较高的设计能力，及色彩表现力；
3、编写网站宣传资料及相关产品资料； 4、完成上级主管交办的各项工作； 5、大专以上学历，1年以上美工制作相关工作经验。 收银人员：30名 实习：2300 转正：2580 六个月后:2800 要求： 1、年龄20—33岁之间，身高160cm以上，形象气质佳，亲和力强； 2、性格开朗，善于表达与沟通，执行力强； 3、有商场客服或收银相关工作经验优先考虑； 4、完成上级主管交办的各项工作； 5、高中以上学历，1年以上商场收银相关工作经验。 水、电工 ：5名 工资：4000-5000 要求： 1、45岁以下，熟练掌握电、水维修，能吃苦耐劳，实操能力强，熟悉强、弱电，有专业技能上岗证； 2、具备较高的维修电工专业知识，变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范； 3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。 4、完成上级主管交办的各项工作； 5、大专以上学历，3年以上相关工作经验。 消防管理员：4名 实习：2800 转正：3300 要求： 1、年龄25-45岁必须持有四级建筑消防管理资格证书； 2、有大型商场或物业消防管理、消防设备设施的优先考虑； 3、完成上级主管交办的各项工作； 4、大专以上学历，有1-2年以上相关工作管理经验。 监控管理员：4名 实习：2800 转正：3300 要求： 1、年龄25-40岁身体健康，遇突发事件或工作需要能连续工作； 2、具有良好的职业道德、敬业精神、专业素养，能严守商业机密； 3、熟练掌握各监控系统控制设施的特性、功能及使用； 4、中专以上学历，能适应翻班工作者优先。 办公室主任：3名﹙储备﹚ 工资：2300-4500 要求： 1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略； 2、根据公司要求，制定公司行政管理的方针、政策和制度； 3、负责公司日常行政的管理和信息化的建设； 4、负责公司固定资产的管理，保障各级公司资产的管理制度化、程序化； 5、大专以上学历，有1-2年以上相关工作管理经验。 人事专员： 5名﹙储备﹚ 工资：2300-4000 要求： 1.处理公司日常行政事务，管理人事资料等； 2、制定招聘计划和程序，开展招聘工作； 3、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷并协调； 4、完成上级主管交办的各项工作； 5、大专以上学历，有1-2年以上相关工作管理经验。 平面设计：3名﹙储备﹚ 实习：2500 转正：3000-4000 要求： 1、配合企划主管策划推广促销活动，并参与执行； 2、负责商场日常DM设计和宣传资料的制作； 3、完成商场内装饰策划和日常更新与维护； 4、编写各种宣传资料及相关产品资料； 5、较强的创意、策划能力，良好的文字表达能力，思维敏捷； 6、熟练使用Photoshop、cdr等常用设计制作软件； 7、工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神； 8、具备良好的美术基础，良好的创意构思能力。 储备干部：4名 工资：2300-4500 要求： 1、配合楼层经理开展日常管理工作，并参与执行； 2、负责商场日常巡场工作； 3、完成商场内日常维护； 4、工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神； 5、具备良好的职业道德。 CAD制图：2名﹙储备﹚ 实习：3000 转正：4000-5000 要求： 1、熟练使用CAD等常用设计制作软件； 2、工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神； 3、具备良好的美术基础，良好的创意构思能力。 电商经理：2名 工资：2500+提成 要求： 1、指导电商营运商店，配合线上商户合作； 2、向公司领导反馈线上经营管理情况； 3、根据市场变化提出线上经营对策； 4、协调各职能部门的工作关系，促进商品销售； 5、制定营业管理规范性工作制度； 6、具有电商管（线上）管理经验，思维创意新颖，责任感强 团购经理：4名 工资：2500+提成 要求： 1、45岁以下，有2年以上大客户或团购工作经验； 2、能够独立负责与客户主动拜访，开发与拓展团购渠道，并通过制定和执行促销方案，提高团购采购均额； 3、负责团购业务售后服务体系建立，保持良好的客户关系、提高客户满意度； 4、负责团购销售及推广任务； 5、制定编制有关团购销售，客户开发的报表分析及分析报告 信息维护员：2名 工资：2300-3500 要求： 1、全面负责信息系统的安全、稳定、可靠、有效运行； 2、负责确认电脑系统修改意见、建议； 3、根据公司要求，制定各系统的调整计划； 4、负责定期检查、监控总部系统，门店维护，财务系统的系统运行情况，并将运行问题以及改进意见提交公司领导； 5、监控所有硬件设备的使用情况。 营业员（韩东东区域）：100名 1600+提成 要求： 1、年龄20—35岁之间，身高160cm以上，形象气质佳，亲和力强； 2、协助上司对促销人员进行管理； 3、吃苦耐劳，有良好的顾客服务意识； 4、高中以上学历，有1-2年以上商场工作管理经验。
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发表于 2016-12-12 10:17:00
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