桐城市干部任前公示公告 对葛立新等4位拟任人选进行公示

张本龙

为在干部选拨任用工作中进一步扩大民主，广泛听取群众意见，把干部选好、选准，根据《党政领导干部选拨任用工作条例》的规定，现对葛立新等4位拟任人选进行公示：

　　葛立新，男，汉族，1969年出生，安徽桐城人。省委党校大学学历，中共党员。现任桐城市住建局党组成员、副局长。拟任桐城市城乡规划局党组书记、局长；   

　　胡劲竹，男，汉族，1964年出生，安徽桐城人。大专学历，中共党员。现任桐城市委组织部部务委员、正科级组织员、办公室主任。拟任桐城市编委办主任；  

　　陈汐，男，汉族，1975年出生，安徽桐城人。中央党校大学学历，中共党员。现任桐城市文联党组成员、副主席。拟任桐城市文联党组书记；

　　叶志，男，汉族，1967年出生，安徽桐城人。大学学历，中共党员。现任桐城市城乡规划局党组副书记、副局长（主持工作）。拟任桐城市房改办党组书记、主任。                                                      

　　如有情况需要反映，请于2016年12月16日至2016年12月22日期间向市委组织部干部监督科口头、书面反映。电话：0556-6139890；邮箱：htc12380@163.com

　　中共桐城市委组织部                                                   

　　2016年12月15日

张本龙

推行公示制能从思想上增强干部约束力。实行干部任前公示制，首先拟提拔的干部要想顺利通过群众监督关，就必须把注意力和精力集中到干事、积极奉献、密切联系群众上来，从而增加工作压力和自我约束力。其次，对推荐干部的领导同志也是一个约束，如果拟提拔对象对社会公布之后，群众不认可，反映出推荐干部的同志识人不准。第三，对其他干部也是一种约束。只有加倍工作，勤政廉洁，才能在提拔时通过公示关。