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[第一时间] 干部任前公示公告

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发表于 2017-1-14 15:26:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 张本龙 于 2017-1-16 12:37 编辑

QQ图片20161225141009.jpg
  为在干部选拔任用工作中进一步扩大民主,广泛听取群众意见,把干部选好、选准,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,现对拟任桐城市档案局(馆)局(馆)长人选郑胜同志进行公示:
郑胜,男,汉族,48岁,安徽桐城人,大学学历,中共党员,现任桐城市国土资源管理局党组成员、纪检组长。
  如有情况需要反映,请于2017年1月13日至2017年1月19日期间向市委组织部干部监督科口头、书面反映。
  电话:6139890
  邮箱:htc12380@163.com

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 楼主| 发表于 2017-1-14 15:30:08 | 显示全部楼层
推行公示制能从思想上增强干部约束力。实行干部任前公示制,首先拟提拔的干部要想顺利通过群众监督关,就必须把注意力和精力集中到干事、积极奉献、密切联系群众上来,从而增加工作压力和自我约束力。其次,对推荐干部的领导同志也是一个约束,如果拟提拔对象对社会公布之后,群众不认可,反映出推荐干部的同志识人不准。第三,对其他干部也是一种约束。只有加倍工作,勤政廉洁,才能在提拔时通过公示关。

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