桐城市多举措完善农民工工资专户管理制度

远方的她

　　2016年5月，桐城市在安庆所属县(市)区域范围内率先推行建设领域农民工实名制及工资专用账户管理工作，并采取多项措施不断完善农民工工资专户管理制度。

　　一是开展法律法规宣传活动，利用活动现场或者日常检查的机会向劳动者发放农民工工资服务卡、劳动法律法规等相关材料，并公布维权电话，方便劳动者及时维权。

　　二是按照安庆市政府要求会同我市财政部门建立欠薪应急周转金制度，暂定资金规模和标准为500万元，由政府全额出资。

　　三是根据开户情况不定期开展日常检查工作。由市人社局牵头，联合住建、镇、街道办事处等部门不定期开展工资支付专项执法检查工作。主要检查施工企业是否按照要求建立劳动用工管理台账，工资发放资料是否齐全，是否配备专人管理等，对在检查中发现的问题与不足，要求施工企业立即进行整改。

　　四是加强工资监管，确保政策落实。如果建设单位未按照合同及时拨付工资性工程款，施工企业应及时向市专管办反映，市专管办自身或者通过住建部门向建设单位下函，要求其及时筹措资金，将工资性工程款拨付到该项目农民工工资专户用于发放工人工资。同时，完善约谈工作机制，确保相关工作顺利推进。

　　五是建立联席会议制度。不论是政府投资的工程还是房地产开发项目，针对农民工工资发放情况，市专管办将适时召开市人社、住建、公共资源交易监督管理、建设单位和施工企业等相关部门参加的联席会议，搭建工作平台，分析问题，解决问题。

　　六是建立农民工工资专户管理与商品房预售资金监管对接制度。房地产开发项目一直是欠薪案件频发领域，市人社、住建和公共资源交易监督管理部门密切配合，将重点对房地产开发项目进行监管，不但要开立农民工工资专用账户，而且要建立与商品房预售资金监管账户制度对接，双管齐下，确保不发生欠薪问题。

　　农民工工资专户管理工作一年多以来，截止7月底，已备案登记的工程项目达552个，通过专户由银行代发农民工工资合计总额已达2.05亿元，涉及人数2.23万人次，有效地从源头上减少了建设领域欠薪行为的发生，切实保障和维护了广大劳动者的合法权益。

作者：肖结洋

来源：桐城新闻网