桐城：多措并举 打好作风建设“组合拳”

张本龙

作风决定作为,效能关系成败。桐城市纪委监委坚定决心、动真碰硬，坚决打好作风建设的“组合拳”和“攻坚仗”。

注重教育，做到真抓严管。结合正在开展的“讲严立”专题警示教育，以身边的部分党员干部违纪违法典型案件为反面教材，组织开展具有桐城特色的“三千”警示教育，要求领导干部以身作则，以上率下，带头查找问题，狠抓问题整改，各级党组织要把作风效能建设纳入管党治党总体布局，切实履行好主体责任，各地各部门“一把手”要扛起“第一责任”，严格自律、敢抓敢管，建立健全激励惩处机制，进一步树立鲜明导向，强化奖优罚劣，从制度上扫除作风问题滋生蔓延的土壤。

强化监督，确保刚性落实。组织开展“问政桐城”大型媒体联动活动、“973阳光热线”、作风效能“每季一评”，创新监督方式，拓宽监督渠道，充分发挥企业、群众和舆论媒体的监督作用，构建上下联动、多方参与、齐抓共管的大监督格局，让作风效能始终处于“探照灯”下，让广大党员干部习惯在监督下工作。截至目前，该市已有5个职能部门先后接受问政，共计曝光问题72个，追责问责相关单位12个，责任人员20人。1-7月份，“973阳光热线”共接听热线536条，为基层群众解决实际问题632个。

用好典型，激发担当作为。该市注重用好正反两方面典型，发挥激励警示作用，对正面典型进行表彰激励，对反面典型加大问责曝光力度。今年以来，该市表彰奖励“效能优秀”单位2个，对2个单位出示“效能黄牌”警告，通报曝光作风问题典型案例4起5人。同时，积极推动容错免责常态化，加强制度设计，修订完善容错免责规定，为容错免责划清边界，最大限度激励干部履职尽责，敢于担当，依法作为。（桐城市纪委监委）