桐城市村（居）民委员会换届工作圆满结束

张本龙

                                          桐城市村（居）民委员会换届工作圆满结束



　　2018年8月28日下午4时48分，随着吕亭镇石桥村村民选举委员会主任吴克中宣布该村村民委员会的最后一名委员当选，桐城市村(居)民委员会换届选举大会全部圆满结束。全市12个镇、3个街道和双新园区共222个参加换届选举的村民委员会和居民委委会，全部一次性换届选举成功。至此，全市村和社区“两委”换届工作圆满结束。

　　此次村(居)民委员会换届工作中，全市共选举产生1001名村(居)民委员会主任、副主任、委员。与上届相比，新一届村(居)民委员会班子在年龄结构、文化程度、综合素质等方面显著提升，具体表现在以下几个方面：一是，年龄结构进一步优化，以50岁以下为主体。全市35周岁及以下的426名，占43%；35-50周岁(含50周岁)的556名，占56%；51-57周岁(含57周岁)的19名，占1%。二是，学历层次进一步提高。新一届村(居)民委员会班子中，初中学历76名，占8%；高中以上221人，占22%；大专学历人员增长幅度较大，共643名，占64%；本科学历61名，占6%。三是，“一肩挑”比例大幅提升。村(社区)党组织书记、村(居)委会主任“一肩挑”124人，占55.8%。四是，女姓正职比例进一步提高。全市村(居)民委员会女性当选主任13人。

　　按照省委、市委的统一部署，我市坚持加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事、统筹协调推进村(居)民委员会换届选举工作。市委常委会专题听取村(居)民委员会候选人提名及市级部门联审情况，市村和社区“两委”换届选举领导小组、各镇街道党(工)委在人选把关、程序规范、应急保障等方面给予高度关注，有力保障了村(居)民委员会换届选举工作的顺利进行。

　　严选人。在抓好换届工作业务培训的同时，我市严格市镇(街)联审，人选把关到位。坚持与村(社区)党组织人选联审的标准和做法，对提名候选人进行19个部门联审把关，调整“不能”、“不宜”情形的5人；对出现信访、上访的问题做到有访必理，换届选举工作开展以来共接上级转办件2件、电话反映问题3件、信访及上访5件，做到件件有落实、事事有回应，到目前为止，无一续访。

　　抓改革。根据省、市有关“三项制度”改革(定岗选举、“一票制”、观察员制度)文件精神，结合我市实际，在全市111个村(居)试行观察员制度、16个村(居)试行定岗选举、16个村(居)试行“一票”选举。经过各方共同努力，圆满完成各项改革任务。

　　保平稳。为保障选举工作平稳有序，选举日当天，市村和社区“两委”换届选举工作领导小组统一安排市领导驻点指导，市委组织部、市民政局派人到联系镇街道指导选举工作。同时，市“两委”换届选举工作领导小组办公室研究制定了《桐城市村(居)民委员会换届选举应急处置办法》，对选举应急处置工作早安排、早部署。选举期间，全市选情平稳。

　　下一步，我市将妥善安置离任人员，确保社会稳定；统筹新老班子交接，确保顺利平稳过渡；加强岗位业务培训，确保新任村、社区“两委”干部综合素质提升；健全激励保障机制，确保村(社区)干部履职尽责到位，锻造村(社区)发展的主心骨、尖刀班。 (桐文)