桐城：整合多方力量 强化作风监督

大神不是神

今年以来，桐城市深化体制改革，整合多方力量，强化作风监督。实践中取得了较好的效果。

发挥媒体监督作用。

开展“问政桐城”工作，组成2个暗访组，不定期对各镇、街道和窗口单位开展明察暗访，着力查找“门好进、脸好看、事依然难办”以及“推绕拖”“中梗阻”等作风顽疾，掌握第一手影像资料，择期在问政节目中公开曝光。重新调整“973阳光热线”协调领导小组成员名单，出台《关于进一步做好“973阳光热线”工作的通知》，明确“973阳光热线”问题办理实行纪委书记、纪检组长负责制，从领导体制和日常工作机制上为热线工作提供组织和纪律保障。今年来“973阳光热线”共接听热线536条，为基层群众解决实际问题632个。

发挥民主评议作用。

在市直单位中每季度组织开展作风效能民主评议，由监督员从评议员库中随机选取160位来自社会各界的人士组成评议员队伍，对全市101家市直部门和单位作风效能建设情况开展民主评议，评议采取ERS及时评价系统，保证评议结果公平、公正。同时，通过现场收集评议员的书面意见建议，及时整理反馈至相关单位，并督促落实整改。截至目前，已评选出“效能优秀”单位4个，“效能黄牌”单位3个。

发挥社会监督作用。

从“两委员一代表”、民主党派人士、退休干部、基层群众等社会各界重新选聘30名市纪委监委党风党纪监督员、特邀监察员。明确“两员”主要工作职责，建立考核激励机制，为“两员”有效发挥监督作用提供制度保障。截至目前，已组织市纪委监委“两员”代表先后参与年度党风廉政建设责任制考核、作风效能建设民主评议和中考体育考试监督等多项党风政风监督工作，收集“两员”代表提出的意见建议12条。

来源：安徽纪检监察网