桐城：扎实开展反腐倡廉工作 层层加大压力传导

张本龙

今年以来，桐城市扎实开展反腐倡廉工作，层层加大压力传导，切实增强不敢腐不能腐的自觉性。

全面压实责任。进一步压实各级党委（党组）书记的管党治党责任，在每月的市委常委会扩大会议上，均强调党委（党组）书记抓党建工作责任。开展“三千”警示教育（先后召开千名市直机关干部、千名镇村干部、千名干部家属警示教育大会）。

扎紧制度笼子。出台《关于在全市党委（党组）建立“逢会必廉”制度的通知》，把“逢会必廉”形成常态化、制度化，固化至各单位、各部门召开的党组（党委）会议中，始终将纪律挺在前面，不断增强不想腐的自觉，努力营造风清气正的政治生态。

完善纪检监察工作机制。建立市纪委监委班子成员联系分工制度，做到工作“周汇报”、“周点评”，压紧压实镇街道纪（工）委和派驻纪检组责任；指导派驻纪检组建立廉政风险防控清单，对各监督单位重点领域、重点环节进行廉政风险排查；指导重大事项跟进，鼓励各派驻机构先行先试，积极探索加强“三重一大”监督工作方法。

强化日常监督检查。发挥巡察利剑作用，今年来市委已组织进行四轮巡察；发挥镇、街道纪（工）委监督职能，不定期地对村级财务执行情况进行监督检查，发现问题及时处理，并把村级财务管理纳入基层党风廉政建设考核。发挥群众、媒体和舆论的监督作用，采取“973阳光热线”、作风效能建设“每季一评”、市纪委“两员”监督等多种监督形式，有效整合纪检监察机关以外的监督力量，形成监督合力。（安庆市纪委监委）