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图为工作岗位上的陈晓峰。
图为鲁强物业安置的就业人员。
就业创业促进工程是2019年我市实施的30项民生工程中的新增项目。这项民生工程的实施通过有效帮扶社会特定就业群体,从而促进城乡“稳就业”。数据显示:截至五月底,我市高校毕业生就业见习岗位完成率为90.96%,公益性岗位开发完成率为124%,安置就业完成率为50%。
目前,我市共有青年就业见习基地44家,高校毕业生、失业青年在此积累工作经验、提高就业能力,也方便了企业在就业见习青年中挑选适合的人才。盐光教育培训中心是中小学生课余培训专业机构, 2018年共吸纳10名大学毕业生在此就业。去年从师范院校毕业的华秋月就是通过就业见习,成为该培训中心的一名老师。从小就比较喜欢书法的华秋月告诉笔者:“盐光教育给了我非常好的职业平台,这里的工资、保险待遇非常好,同事们对我也很关照,我非常喜欢这里。”在就业见习基地,高校毕业生见习期工资是2000元,转正后工资能超过3000元,这让很多大学生愿意留在见习基地工作。
除了抓好高校毕业生、失业青年就业见习,就业创业促进工程还包含公益性岗位就业。陈晓峰是原市汽配厂的一名下岗职工,2002年下岗后,靠打零工维持生活。2018年她到市劳动就业局登记后,安徽纵横人力资源服务公司通过劳务派遣,把她安排到了市双龙农牧科技有限公司做外勤采购工作,这让她终于有了稳定的经济收入。陈晓峰说:“去年六月份到劳动就业局报名,我当时抱着试试看的心理。后来真的帮我找到了一个岗位,通知我九月份到双龙农牧公司上班,这里各方面都还好,工资、保险都有了,我很满意。”
据了解,安徽纵横人力资源管理有限公司主要业务范围有职业指导、职业介绍、职业培训、劳务派遣、创业培训等。2018年,该公司响应政府号召,开发了150个公益性岗位,成功安置就业困难人员108人。该公司副总经理李琴义介绍:公司主要通过劳务派遣方式,帮助就业困难人员就业,被安置就业人员享受五项社会保险,同时享受单位岗位补贴300元、个人岗位补贴300元,为就业困难人员提供了很好的就业平台。今年,我们继续开发了150个岗位,6月19日还将举办就业困难人员专场招聘会。
桐城市鲁强物业管理有限公司是公益性岗位就业人员安置单位之一,人员安置在保安、保洁、物业管理员等岗位。2018年从厦门回到老家的李高青被安排到盛运名邸做保安,算是干起了老本行。今年,他从保安干到了保安队长的职位。他说:“现在的工作环境、工作待遇,远超我的预期。”
就业创业促进工程推进有力,离不开政府投入。桐城市劳动就业局局长周朝进介绍道:“2019年,我市就业创业促进工程加大了政策扶持力度,在开发岗位上,公益性岗位完成目标任务430人,青年见习岗位达到520人;在资金安排上,两个项目资金安排总量突破600万,超过历年。目前这项民生工程顺利推进,安置高校毕业生见习以及公益性岗位已经超过序时进度。” (李晶晶)
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