2019年桐城市公开招聘城管协管员公告

大神不是神

因工作需要，决定面向全市公开招聘 3 名城管协管员，现就相关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优的原则。

二、招聘条件

1、爱岗敬业，品行端正，服从组织分配;

2、遵纪守法，无违法犯罪行为和纪律处分;

3、男性，身体健康，身高不低于165cm；

4、年龄在 18周岁至35 周岁（ 1984年 7月 1日至2001年6月30日出生），高中(含中专、中技、职高)及以上文化程度，条件优秀者可适当放宽。

5、同等条件下优先原则：退伍军人优先；学历高者优先；法律专业者优先。

三、招聘程序

公开招聘工作采取考试和考核相结合的办法，按照报名和资格审查、面试、体检、考察与公示、录用等程序进行。

（一）报名和资格审查

1、报名时间：2019年 7月 1 日— 7 月 3 日

上午：8:30-12:00  下午：14:30-17:30

2、报名地点：城市管理局人事教育科（政务中心三楼） 咨询电话：6127611

3、报名时携带以下材料：

⑴“桐城市2019年公开招聘城管协管员报名登记表”；⑵户口本、身份证原件及复印件；⑶退伍军人携带本人退伍证等原件及复印件；⑷学历证书原件及复印件；⑸近期免冠2寸彩色照片3张。以上证件报名时查看原件，留存复印件1份。

4、报名工作结束后，由招聘领导小组对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿于招聘全过程，发现不符合相应资格条件的，立即取消招聘资格。

（二）面试

面试人选为资格审查合格人员。面试工作的具体事宜另行确定。

面试合格者进入体检程序。

（三）体检

1、面试合格者进入体检程序。

2、体检在指定地点，检查指定项目。

3、体检费用自理。

（四）考察、公示、聘用

面试和体检合格人员进行考察，重点考察拟录用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、法纪观念、思想作风等。考察工作由招聘领导小组按规定组织实施。

考察结束后，拟录用人选上公示5天。公示期满无异议者，按规定程序办理相关手续。试用期二个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，签订劳动合同；不合格的，不予聘用。

四、其他事项

1、城管协管员工资待遇与现有协管员同等，由聘用单位根据考核情况进行发放。同时，按有关规定，办理相关保险。

2、相关信息咨询城管局人事科。

3、本次招聘，纪检、监察部门全程参与监督。

监督电话：6120000

桐城市招聘城市管理协管员工作领导小组

2019年6月29日

来源：桐城市城市管理局