桐城市人社局：全面清查 杜绝欠薪

远方的她

　　今年来，市人社局吃透上级落实根治欠薪文件精神，采取一系列有效措施，提高处理欠薪调处能力，实现欠薪隐患早发现、问题早处置、案件早办结，避免春节期间讨薪现象反复上演。

　　提前介入，警示约谈，杜绝欠薪隐患苗头。对每一个新开立农民工工资专户的项目工地，市人社局汇同住建局、农民工工资专户管理办公室警示约谈开发商、建筑公司、监理方三方，告知农民工工资专户专款专用，实行考勤打卡制度，劳动合同签订，安全生产等事宜，落实相关责任。

　　加强排查，落实工资支付保障制度。对辖区内各类在建工程项目及已竣工但仍存在欠薪的工程项目农民工工资支付情况进行一一排查，建立健全工作台账，检查按月足额支付工资、农民工实名制管理、农民工工资专用账户、工资保证金及维权告示牌等各项制度落实情况，着力规范企业日常工资支付行为，切实把功夫下在平时，防止欠薪行为累计在年底。

　　加大欠薪案件查处力度，落实工作责任。集中力量解决长期未解决的历史遗留欠薪问题，与住建、公安部门积极配合，严厉打击拒不支付劳动报酬犯罪行为；对今年已查办、督办结案的欠薪案件进行复核，确保被拖欠工资发放到每个农民工本人，做到案了事了。

　　加强工资支付信用体系建设，加大社会公布和失信惩戒力度。对欠薪违法行为情节严重的，按照《重大劳动保障违法行为公布办法》的有关规定，依法向社会公布。不仅是建筑公司，今年更是把拖欠农民工工资的项目经理和班组长纳入“黑名单”，依法依规联合惩戒，保持对欠薪行为的高压态势。 (方露 章杰)

来源：桐城市融媒体中心