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在利益纠葛的漩涡中,群里的喧嚣从未停歇。几位股东间暗流涌动,若非法律约束,恐怕早已风波骤起。 管理层变动,往往是利益重新洗牌的信号。周扒皮作为八大股东之一,在其它项目尘埃落定后,终于腾出手来介入这个项目。他一进场,便以站在道德的高度,“清算旧账、拨乱反正”之名,接管了工程的项目经营职权。 “桥梁的人工工资和材料费再不支付部分,将暂停施工,还有我可以直接找总包,让总包付款”章在群里说。 “章大小王不分,一直以来不听我施工方的管理,说付钱找总包,是谁给的底气?”显然章与其他股东已结成利益共同体。 “我告诉大家,你们怕他就不怕我?若不理清关系,我把这个项目搞一个底朝天!” 总包赶紧过来圆场:“和气生财,和气生财,先哄着把活干完,按期干完不就好了。另外澄清一下,我们二局和章固方没有任何关系,我们只和劳务公司固昌有关系,更谈不上工程款的事!”他的话语透着无奈与谨慎。 原来的项目经理是他的侄子,已经对项目的清包老板章以及其他清包收割了一次,周扒皮紧抓清包工程量数据,其意图或许不仅在于理清过去,更可能指向对清包老板的“二次收割”。 在这种复杂的局面中,表面的争吵往往不是真相的全部。你看到亲人反目、股东争执,背后可能是为争取更大收益而演的戏,是局中之局。每个人都说着狠话,但在“度”的范围内较量,谁又会真正破釜沉舟呢? 世上没有绝对的公平,唯有实力才是硬道理。在绝对实力面前,在控制好的分寸之间,才是最好的生存之道。经历越多,越能看透这些表象,对人也就越发冷淡。不是失去了应对的技巧,而是对这一切,早已失去了凑热闹的兴趣。
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