招聘

祥和与安宁

单位名称： 合众人寿桐城支公司         职位名称： 销售助理
职位类别： 全职 /兼职                 工作地点： 桐城
招聘人数： 若干                       发布日期： 2010年10月23日
职位描述/要求
   职位描述：
1. 负责公司产品的销售及推广，渠道的维护与开拓；
2. 根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3. 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4. 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5. 负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

职位要求：
1. 品行端正，身体健康，具有较好的形象气质，具备较强的逻辑分析能力和沟通能力；
2. 性格开朗，勤奋上进，具有团队协作精神
3. 为人诚实，正直，性格开朗，责任心强，擅长与人沟通
4. 工作积极主动，勤奋好学，行为自律，渴望成功
5. 希望成为顶尖销售高手，收入上限不封顶，百万年薪不是梦
6. 希望成为优秀组织管理干部
7. 有高端信息客户资源者优先；
8. 具有其他行业销售,团队管理经验者优先.
9. 欢迎曾有创业经验,经商经验者加盟.
10.必须持有“保险代理人资格证”，无证者必须参加公司培训


待遇：
1.高收入不封顶（责任底薪+奖金+高佣金+续保佣金+各种奖金+管理津贴+团队绩效提成+1.8万晋升奖金+股权)，无限的发展空间
2.每季度至少一次的免费国内外旅游及各类技能培训
3.广阔的发展空间，公平透明的晋升制度和通畅的晋升渠道
4.团队成员业绩终身提成
5.公司购买数十万元的意外及医疗保险
6.养老金，6年8万，以后每年1万。
在合众，您将获得：综合素质的提升，内涵价值的提升，生活品质的提升。
朝阳行业 + 潜力公司 + 优秀的你 = 成功的职业选择

注意：投简历后请勿向本司其它招聘渠道重复投递，否则将会对您的录用带来不便！


公司简介
合众人寿保险股份有限公司（以下简称合众人寿）是经中国保险监督管理委员会批准的一家综合性人寿保险公司。企业性质为全国性、股份制寿险公司。作为综合性人寿保险公司，公司可经营一切人身险险种（含各种法定保险）。合众人寿率行业之先提出了“合众保险，理赔不难”的服务举措，为其在行业内外赢得了广泛赞誉。
合众人寿以中国传统思想的精髓“和合”文化为企业理念的基石，以“和合各方利益，实现多赢共好”为核心价值理念，倡导一种简单和谐、共同分享的企业文化。“和合”文化用人与自然和谐相处的理念化解人世间的风险，用今天的积善求和应对明天的变化，通过合众人寿数万员工的共同努力，最终达到和睦共生、和谐共事、和美共荣、“司和万事兴”的完美境界。
合众人寿股东由中发实业集团、意大利欧利盛人寿股份有限公司、日本太阳生命保险株式会社等国内外知名企业组成。
中发实业集团创建于1993年，是集房地产、金融、医药、物业管理等为一体的大型股份制民营企业。集团现有成员企业13家，其中控股企业5家，参股企业8家，资产总额近百亿元人民币。
意大利欧利盛人寿股份有限公司为意大利联合圣保罗银行股份有限公司旗下的寿险公司。意大利联合圣保罗银行股份有限公司由意大利联合银行和意大利圣保罗银行合并组成，目前是意大利最大的银行集团，总资产达612亿欧元。联合圣保罗银行股份有限公司在多个经营领域都居于意大利领先地位。
日本太阳生命保险株式会社成立于1893年，是日本第四家人寿保险公司，隶属于t&d保险集团。截至2007年3月末，集团总资产在日本国内寿险界居第五位。
2006年11月，意大利欧利盛人寿股份有限公司（eurizon vita s.p.a）购入合众人寿19.9％股份，成为合众人寿第二大股东，也是合众人寿历史上的第一家外资股东。2007年5月，日本太阳生命保险株式会社以每股8元的价格购入合众人寿5.09%的股份，成为合众人寿第二家外资股东。与此前意大利欧利盛人寿股份有限公司每股6.5元的价格相比，太阳生命入股价格再创新高。
合众人寿自从成立之日起，就逐步建立了一套完善、规范的治理结构和决策机制，有效实现和所有权和经营权的分离，为公司高速发展，高效成长、科学民主决策奠定了良好的基础。合众人寿分别成立了合规、保险、产品、投资、风险管理等各项专业委员会，建立了系统的经营会议制度和沟通体系。通过良好的企业文化和完善的管理制度，公司逐渐形成了“民主、和谐、通畅、平等、开放、包容”的良好局面。
合众人寿致力于为社会大众提供人文关怀的寿险产品和服务。公司开发了一整套完备的产品体系，覆盖传统的长期寿险、分红保险、重大疾病保险和短期险产品等种类。合众人寿拥有业内领先的集中后援运营系统，公司每一份保单可以在24小时内经总部核保，充分保障了客户的权益。 在积极的探索和实践中，合众人寿提出“理赔不难”口号，推出了“延滞付利息”等全国首创理赔六大特色服务，在产品和服务上创造了多项业内纪录。
合众人寿秉承“投资于人”的理念，将员工视为公司最重要的资源和最宝贵的财富，为员工提供具有竞争优势的薪酬福利待遇与学习培训机会，努力营造良好的人才成长环境，使合众人寿成为引才、纳才、聚才、留才之地。公司通过明晰的企业战略、明确的发展目标、宽松和谐的工作氛围、奖惩分明的工作制度，全面激发员工的最大潜能，实现个人与公司事业的双重成功。
作为企业公民，合众人寿秉承“和合各方利益，实现多赢共好”的企业价值理念，积极参加各种公益活动，关注社会，奉献爱心。合众人寿先后向全国劳动模范、先进工作者、科学家等赠送了累计保额近10亿元的保险产品。此外，合众人寿还积极参与“春蕾计划”、国际戒烟大赛、“保护母亲河”植树活动以及启动保护黑龙江扎龙、兴凯湖、三江、洪河等四处国际湿地志愿者计划。
2006年8月，合众人寿启动了“合众助学行”大型公益活动，先后在合众分支机构所在地的北京、湖北等十一个省（自治区、直辖市）寻访高考贫困生作为资助对象，帮助他们顺利完成学业。该项活动将每年举办一次。随着合众人寿公司规模的不断扩大和新设机构的不断增多，“合众助学行”活动将逐步在全国范围内展开，更多的贫寒学子将从该项活动中受益。
2008年初南方雪灾，合众人寿快速反应，捐赠了湖南三位烈士子女从现在到大学毕业的学费，紧急派出4支慰问组到雪灾一线看望受灾群众，共筹集捐赠善款近200万元，同时合众人寿还向全社会承诺：向所有在2008年抗击雪灾中的烈士子女捐赠学费，直至大学毕业。
合众人寿自成立以来，努力践行企业公民职责，获得了广泛的公众认同和社会荣誉。2005年之2009年，合众人寿连续四年被中国保护消费者基金会授予“维护消费者权益诚信服务满意单位”荣誉称号；2006年9月，首届亚洲品牌盛典在香港举行，合众人寿由于在产品、服务以及营销模式上的不断创新，被授予“亚洲品牌创新奖”，董事长戴皓获得亚洲品牌创新人物奖。2007年1月31日，合众人寿在"第三届中国品牌影响力高峰论坛中荣获2006“中国保险服务行业十大影响力品牌”称号，董事长戴皓被评选为"中国品牌建设十大杰出企业家"；2007年之2009年，合众人寿获得“中国最佳雇主企业奖”，董事长戴皓荣获“中国最具社会责任企业家”称号；2007年12月之2009年合众人寿获评“寿险理赔最迅速的保险公司”；2008年1月，合众人寿获评“2007年度保险业最具创新营销奖”；2008年6月，合众人寿被授予“2007中国最佳保险公司理赔服务奖”。
通过公司全体员工的努力拼搏，相信在不久的将来，随着中国金融保险业的快速发展，合众人寿也必将达成自己的愿景：2010年发展成为国内前七大人寿保险集团，2020年成为国内十大金融企业集团，最终发展成为一流的综合金融企业集团。


地 址：桐城市钓鱼岛宾馆二楼

电 话：0556-6208993

移动电话：13966968928

浅浅。

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