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桐城市委欢送优秀中青年干部到企业挂职

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发表于 2005-9-7 20:01:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
[size=2]桐城市委欢送优秀中青年干部到企业挂职

为全面实施人才强市战略,大力组织实施干部队伍建设活力工程,进一步加快我市全面建设小康社会的步伐。桐城市委从市直机关和经济综合部门选派了一批优秀中青年干部到企业挂职锻炼并召开了隆重的欢送会。
这次选派优秀中青年干部到企业挂职,是桐城市委激活干部队伍,强化实践锻炼的一项重要举措,对提高年轻干部的经济工作能力,丰富基层工作经验,推动工作开展将起到很好的促进作用。
桐城市委还明确要求选派干部要以加快企业发展,弘扬企业文化,促进企业精神文明、政治文明建设,提高服务于经济发展的实践本领为己任。一要积极参与企业管理,帮助企业树立经营新理念,健全和完善一套好的经营管理制度;二要积极献计献策,帮助企业确立正确的发展路子,并为企业新产品开发、人才引进、招商引资等工作牵线搭桥,横向联合,吸引、争取各方面的力量支持;三要积极支持企业加强基础设施建设,改善职工的生产生活条件,帮助企业搞好职工培训学习工作,不断提高职工素质;四要帮助企业加强党组织、工会组织及其他配套组织建设,并能积极发挥其作用;五要加强自身学习、努力改善知识结构,加强自身锻炼,自觉接受各级的培养管理和教育,进一步提高思想素质、领导能力和经营企业管理能力。
市委副书记、市纪委书记胡铮作了动员讲话,他指出,选派优秀中青年干部到企业挂职锻炼,就是要围绕全市“瞄准全国百强,实现中部崛起”的发展目标,研究全市企业发展中面临的热点难点问题,加强对企业的服务,努力加快我市全面建设小康社会和跻身全国百强的进程。要求选派干部到企业后积极参与企业管理,帮助企业确定正确的发展思路,帮助企业加强各类组织建设和企业领导班子建设。在加快企业发展的同时,增强个人的学习能力、实践能力和创新能力。并对挂职干部提几点希望:一是要有一个良好的心态,勤于学习、潜心思考。二是要有一个好的作风,求真务实,开拓创新。三是要有一个好的形象,严格要求,遵守纪律,圆满完成到企业挂职锻炼的各项工作任务。(桐城先锋网)



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文都童生

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发表于 2005-9-8 14:58:27 | 显示全部楼层
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