参加09年集团第一期新员工培训班感言

孤独地飞翔

我于4月1日---8日参加了集团组织的新员工培训班，有幸听到了集团章国圣董事长、邓必洪总经理、广西一和的梅总和埃塞俄比亚新时代贸易公司范总的精彩言论，感触良深。
   首先让我深感其重要性的是执行力，用邓总的话说就是“理解要去执行，不理解也要去执行，在执行的过程中去理解”。作为一家民营企业集团，他的所有决策不说完美无瑕，但肯定是经过深思熟虑的，至少是经过认真讨论后综合各方意见的，决策层着眼的是大局，这样可能会触犯某些部门或者个人的利益，但这些部门或者个人即使不理解也要去执行方案和政策，因为集团没有那么多的时间和精力向所有的人解释这些着眼未来的大的方案和政策，这就需要大家在执行的过程中去认真体会。当然，在执行的时候更要强调团队精神。比如我在市场联系业务的时候，不能孤军作战，要与领导和同事多沟通，得到他们的支持与帮助----因为我们是一个团队!
    我是自愿到这个公司来上班的，我就要对公司负责，对自己负责。为此，我肯定要以积极的心态去面对工作和挑战，去证明自己的价值。梅总说“如果你有智慧，请你说出来；如果你没有智慧，请你流汗；如果你没有智慧，又不愿意流汗，那么请你离开”，这应该就是集团的用人准则，公司开明如斯，我们应该找准自己的位置，竭尽所能，发出自己的光和热。
    公司提倡“忠勤苦学”的企业文化，是很适合当前和未来发展形势的。忠”，我们要忠于企业，忠于市场，忠于客户，忠于自己的良心；“勤”，我们要勤于思考，勤于行动，勤于关心，关心客户；“苦”，我们要能吃苦，善吃苦，不怕吃苦；“学”，我们要从客户那学，从市场那学，从领导那学，从同事那学。理解并践行这四个字，我们就无愧于集团，无愧于自己！
   其实不管是集团还是个人，都是需要信心的。信心越用越多，信心来自于明确的目标和积极的态度。因此，有一个明确的目标和积极的心态是集团或者个人所必须的。作为个人，一定要规划好自己的职业生涯，给自己定一个明确的容易量化的目标，每天朝着这个目标迈进，找出自己目前的位置和目标的距离，然后用积极的态度和正确的方式去跨越这段距离，实现自己的理想。即使一个人诚实努力的工作，没有明确目标的牵引也是难以成功的。邓总和范总都告诉我们，要认真的做好每天的工作日志，要在日志里面加入自己的思想，半年或者一年后，你会蜕变成一个很厉害的人。当你再翻开这些日志的时候，你会发现这里面全部是你成长的足迹----成长是一步一步的，一点一滴的。
   别人打你几巴掌，先不要忙着声讨“打你的手”，而要检讨你“挨打的脸”。这应该作为我们为人处事的一个参考，一个准绳。古人尚且能做到“三省吾身”，何况我们这些接受了高等教育的天之骄子！
   这些感言，虽然前言不搭后语，但都是我的真实体会。

LeYu

好 员 工 啊