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文都秀才

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发表于 2006-1-26 12:30:41
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[quote]原文由 [B]桐川[/B] 发表: 招商问题值得关注:
一是怎么引进来。给人感觉信息不畅,办法不多,力度不大。其实桐城人遍四海,推销员甚至走到海外,这么大资源我们似乎还没有很好利用。抓劳桐城人在外良好的人脉关系,将重奖落实到有功之人,将优惠的政策宣传到外地客商。我有梧桐树,何愁无凤凰!?
二是怎么留得住。目前不少企业反映基层在工作上诸多瑕疵,让企业管理人员非常反感。我们在外的招商人员费尽心思引进的企业,可能就会因为某些人盘算的蝇头小利而鸡飞蛋打。别人投资桐城,是为了赚钱,不是扶贫!我们要用优惠的政策留住企业,用到位的服务留住企业,只有企业发展了,我们才能实现双赢。
放水养鱼比涸泽而渔好,杀鸡取卵的短视行为要不得!
[/quote]
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桐川,你是个明白人,这段话我深有同感,只是你语气温和些。桐城招商确实有人脉和人文优势,但行政上存在的问题可不是“瑕疵”,这关系到招商的成败的一个主要方面。虽然有很多问题不是仅桐城才有,但在这里只能说家里的事。转变一些干部思想观念谈何容易,跑来的官,买来的官从根子上就是坏的,不可教化。桐城要狠,非得挥刀断指不可,但可能吗?有待大形势的转变,改良在桐城圈内不可能成功。台湾在70年代搞经济改革,首先就是在政府内实行改革的。桐城在现有的状态下,能有如今的发展就很难得了,这要归功于我们可爱的78万聪明能干的桐城人。
不说了,大过年的。
祝新春如意。 |
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