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桐网贡生
 
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发表于 2006-5-5 19:25:11
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可见我外行呀.不过有一个基本原则是需要考虑的,但未必写出来:队伍建设好了是用来解决问题的,因此有利益(包括无形的,如提升了桐城的整体形象等);同时也会付出代价(除花钱外,也有无形的如消极抵制,老百姓怨言,吃力不讨好等).一个好的建议一旦上升到政策这两点就需要比较.如果成本大于收益或看不清.再好的建议都难说.当资源比较宽裕的时候可以考虑一点长远利益,就如一个人有了闲钱也会风花雪月一样;资源比较紧张时一般只考虑紧急事项.我是三句话难离本行的,供参考了. |
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