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发表于 2009-11-17 00:35:52
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本帖最后由 段臣风 于 2009-11-17 00:50 编辑
我想说的,其实都被别人说完了。
搞得我没词说了,大家说的都很好,我都支持。
不过建意是提出来了,希望领导们快点行动起来呀,
管理团队,职责明确化,要细化及量化。
我看过一本书,沃尔玛总裁写的,关于这个量化,要求每个服务员微笑的时候必须露出11颗牙。
亮剑 里有这样一句话,一个部队能不能打战,战斗力有多强,不看士兵要看指挥员。什么样的人就能带出什么样的兵。 虽然原话不是这样,大意如此吧。
希望以后管理员或超版们,看到网友发出了问题能及时的回复,有些问题回避不是办法,只能面对。
希望,桐网能从网上走到网下,走生活中,再从网下走到网上。
这我跟一朋友聊桐网时,他说的一句话 这算是他对桐网发展的期望吧
桐网外地游子比较多,本地的较少,为什么会这样呢?
答案已不重要,重要的是现在怎么来改变现状,
建意 以datetame 大脸猫 一苇 三人为桐城代表 定期的举办一些桐城本地活动扩大桐网在桐城本地的影响力。
建意 桐网的招商要加强,老后主谈,爱舍主推,老后站场经验十足 爱舍本身就是商家 自然认识的人多 这样也好推
我相信此二人,必定能给桐网带来商机。
建意,给桐胞联谊会重开, 这样的话大家都有了责任在身,也不会天天潜水。而且也会定期组织活动。
本人最近有太忙了,本来打算,组建一个桐网室内设计组,共同打造一个装修交流学习的平台,此计划正在筹备中。
其实我有好多,暂时只提这么多,说多了怕字符限制 |
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