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发表于 2011-9-6 17:28:39
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第四天中午,
“喂,晓安,你好!~”
“呵呵,石头,恭喜你进入我们办公室第三轮面试,
1点在Y203,届时主席他们都会过来,好好准备哦。”
“嗯,好的,我知道了,谢谢哦!~”
“好,再见!~”
下午的办公室面试还剩15+人,
准备充分,很出色的发挥,很完美的回答。
面试结束,晓安让我留下来了。
“石头,你觉得今天哪些人能力比较强,可以加入办公室?”
这话一语双关,试一试我的为人,会不会借挑他人的缺点来提高自己,
如果我要那么做了,我肯定被刷了;
其实哪些人能力强,可以加入办公室她心里都有底的,
所以你要顺她的意,探她的想法。
“晓安,办公室这次纳新要纳多少人?”(岔开话题,旁敲侧击。)
“七八个这样吧,上一届也就六个,
后来做事人手不够,所以这一届我想多纳一两个。”
“哦,那意思就是要选一半人吧?”(找肯定的问句。)
“嗯,是的,你觉得哪一个人比较突出一点啊?”
“我觉得嘛,能进入第三轮面试的都已经算突出的了,
要说哪一个最突出,我觉得美玲还不错,你看呢?”
(因为之前美玲回答晓安一个问题时,我看到那种赞赏的目光,并在本子上美玲的名字下画了一道线)
“嗯,你也觉得她不错啊,我也看她很好,你也很突出啊。
刚刚我选了几个人,你看一下,说一说你的想法。”
说完她把本子给我看,果然包括我和美玲,还有6个人名字下面都画了横线。
之后我们就一起商量,选了七个顺她意、和我关系也好的女生。
纳新名单出来时,一切如我所料。 |
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