某婚纱摄影店打着桐城第一的牌子，欺骗员工

股海神马

传销跟拉单子 是两码事 ，这个得区分开
一般的公司营销都会有培训  ，果说培训就是洗脑 搞传销 这未免太偏激了
至于公司对员工的奖惩措施 这个根据公司制度而定   也没有违背法律条款

希望楼主 可以摆出有利证明，用事实说话，证明其位传销，这样大家也会心服口服，

要不然，就是同行业诋毁！

以上仅个人理性观点。并未他意，别误解！

么摊子

介是么摊子{:soso_e132:}

果然是大仙{:soso_e145:}

大仙、

说一下，各位，我不是什么同行，只是有一个女性朋友在这里上班而已。后来跟我说的。大概就是，跑不到单子的，就要跪在大门口，如果不跪的，第二天就不要去了，而且工资不发。已经实施了的，不信可以去他们店里问！没必要说假话，就是提醒上班族的不要进这样的公司。把员工拿着玩的，能有什么好水平？

浮生如斯

如果情况真如楼主所说,那维尔曼这家店也真不是个东西了.楼主的朋友没有签合同么?

中华

曦颜昨日 发表于 2015-4-26 16:38
叫维尔曼，在国大那边吧，真有这样的事情啊!不过个人觉得这样也很能历练一个人的能力！我们之前在公司也有 ...

高级黑？？？{:soso_e110:}

板砖

曦颜昨日 发表于 2015-4-26 16:38
叫维尔曼，在国大那边吧，真有这样的事情啊!不过个人觉得这样也很能历练一个人的能力！我们之前在公司也有 ...

哦，大公司，原来是大公司干的这事，那就是楼主说的靠谱了。{:soso_e120:}

板砖

男主角 发表于 2015-4-26 16:49
这算不上欺骗吧 跑业务好像都是比较有压力的 店叫维尔曼 应该是我们桐城最大的影楼 经常从门口路过 挺有档 ...

跑业务一定有压力，其实做什么事都得有点压力，不过不能把太多的压力转嫁到员工身上，好的经营者一定是以人为本的，对员工的爱护才是一个好公司的基础，急功近利，粗暴惩罚员工，用工条款模糊，其实都是在害经营者本身。

文闻

盛唐国际对面的维尔曼装修期间我还陪朋友去过一次，婚庆婚纱亲子儿童一站式服务，在桐城算是很有规模的了，培训是企业文化，洗脑是营销手段，罚跪是奖惩方式，但刚开始就顶着这样的压力见人就逮，反响会更恶劣。如果楼主说的都是真的，应该提供一些可靠证词。

一个破名字

真的假的，真是这样也太可怕了，如果是这样的公司，我脑子会坏掉:Q:Q

天然呆。

大仙、 发表于 2015-4-27 00:01
说一下，各位，我不是什么同行，只是有一个女性朋友在这里上班而已。后来跟我说的。大概就是，跑不到单子的 ...

一切都只是用听说在叙述