- UID
- 133262
- 积分
- 41
- 威望
- 1
- 桐币
- 10
- 激情
- 68
- 金币
- 0
- 在线时间
- 10 小时
- 注册时间
- 2016-4-13

文都童生

- 积分
- 41
 鲜花( 0)  鸡蛋( 0)
|
寻找最美医生(护士)实施方案
一、活动背景
近年来,在市委市政府的正确领导和社会各界的大力支持下,全市卫生计生系统广大干部职工深入学习贯彻党的十八大和十八届五中全会精神,求真务实,开拓进取,爱岗敬业,无私奉献,涌现出一大批先进典型。
为激励全市卫生计生系统广大干部职工更好地为人民健康服务,深入宣传优秀医务工作者“平凡岗位,非凡人生”的先进事迹,展示我市广大医护工作者忠于职守、甘于奉献的精神品质和高尚情操,调动全体医务工作者的积极性,增进全社会对卫生计生工作者的理解和支持,市卫生计生委联合市文明办、市广播电视台、市新闻信息中心、市总工会、团市委、市妇联共同举办“首届寻找桐城市最美医生(护士)”活动,拟宣传20余名优秀医护人员,在此基础上评选出10名最美医生(护士)。
二、活动寻找对象
市镇村三级医疗卫生机构,从事卫生计生工作,为全市卫生计生事业作出突出贡献、具有典型示范性和感人事迹的个人,原则上应向临床一线工作人员倾斜。优秀医生主要从医师、药师、技师、公卫人员中寻找,优秀护士主要从各级医疗机构从事护理工作的人员中寻找。
三、评选推荐标准
主要结合职业道德、岗位业绩和社会影响三方面进行推荐。
(一)职业道德
爱岗敬业,无私奉献,热爱卫生计生事业,有较强的事业心和责任感,乐于做人民群众的健康卫士;道德高尚,救死扶伤,践行“大医精诚”的理念,作风扎实,公道正派、清正廉洁,群众认可度、满意度高。
(二)岗位业绩
精通本岗位业务知识,规范执业,科学从业,合理检查、用药和治疗,在日常管理或技术服务中发挥骨干作用;在工作中富有实干精神和创造性,开拓创新,精益求精,不断提高卫生计生服务水平。
(三)社会影响
普及卫生计生知识,防治结合,积极开展健康教育;以人为本,真情沟通,人民群众放心满意;为卫生计生事业发展作出突出贡献,并引起社会广泛关注;爱岗敬业,在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩;事迹感人,具有社会影响力和感召力。无重大责任过失行为。
获得市级以上表彰或授予荣誉称号的可以优先推荐。
四、活动步骤
第一阶段:基层推荐
时间:2016年2月14日—4月30日
各地对照优秀医务人员标准进行初选,并填写正式的推荐表格和感人事迹材料报市卫计委审核,同时电子版发送邮箱aixinfeiyang@126.com。各地推荐人选应涵盖从事中医及公共卫生人员,覆盖到村级卫生室,推荐人选数量不限。
第二阶段:媒体宣传
时间:2016年4月1日—8月31日
对各地推荐的候选人在桐城电视台、桐城报道进行宣传、公示。拟宣传不同领域医务人员20余人。
第三阶段:组委会终选
时间:2016年9月1日—9月18日
活动组委会组成评审委员会,评审委员会将20名优秀医护人员事迹简介汇编成册分发给各评委,综合个人实绩和公众反映等,评选出10名最美医生(护士)。
第四阶段:颁奖
时间:2016年9月下旬
邀请市领导参加并为最美医生(护士)获选人颁奖。
五、工作要求
(一)提高认识。各单位要高度重视此次评选活动,严格按照评选标准进行推荐和评选,做好活动组织、人选推荐、事迹提炼、宣传报道等工作。
(二)明确职责。各单位要按照群众公认和好中选优的原则,真正把贡献最显著、群众最认可的人选推荐上来,并对推荐人选落实“推荐负责制”。
(三)营造氛围。各单位要把寻找和推荐最美医生(护士)的过程作为激励先进、鞭策后进的过程,在全市形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气,激励全市广大医护工作者立足岗位、开拓创新、奋发有为,推动我市卫生计生工作再上新台阶。
|
|